Безопасная и здоровая рабочая среда является основополагающим принципом и правом на работе.

В июне 2022 года Международная конференция труда (ILC) решила включить «безопасную и здоровую рабочую среду» в рамки основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ.

28 апреля 2023 года МОТ отмечает это решение, собрав вместе экспертов и участников, чтобы обсудить его последствия для сферы труда, а также способы практической реализации этого права в сфере труда.

Он также служит для представления результатов исследование статуса реализации различных положений основополагающие конвенции № 155 и № 187.

проверка данных

В 2003, Международная организация труда (МОТ), начала отмечать Всемирный день, чтобы уделять особое внимание предотвращению несчастных случаев и заболеваний на производстве, используя традиционные сильные стороны МОТ – трипартизм и социальный диалог.

Этот праздник является неотъемлемой частью Глобальная стратегия по безопасности и гигиене труда Всемирный день безопасности и гигиены труда является важным инструментом повышения осведомленности о том, как сделать безопасная и здоровая работа, а также необходимость повышения политического значения вопросов безопасности и гигиены труда.

28 апреля также является Международным днем ​​памяти погибших и раненых рабочих, организуемым во всем мире профсоюзным движением с 1996 года.

Профилактика несчастных случаев на производстве и заболеваний

Ежегодный Всемирный день безопасности и гигиены труда, проводимый 28 апреля, способствует предотвращению несчастных случаев на производстве и заболеваний во всем мире. Это кампания по повышению осведомленности, призванная привлечь внимание международного сообщества к масштабам проблемы и к тому, как продвижение и создание культуры безопасности и здоровья может помочь снизить количество смертей и травм, связанных с работой.

Каждый из нас несет ответственность за предотвращение смертей и травм на работе. Как правительства, мы несем ответственность за обеспечение инфраструктуры — законов и услуг — необходимой для обеспечения того, чтобы работники оставались трудоустроенными и чтобы предприятия процветали; это включает разработку национальной политики и программы, а также системы проверок для обеспечения соблюдения законодательства и политики в области безопасности и гигиены труда. Как работодатели мы несем ответственность за обеспечение безопасности и здоровья рабочей среды. Как работники, мы обязаны работать безопасно, защищать себя и не подвергать опасности других, знать свои права и участвовать в реализации профилактических мер.

Возникающие риски на работе

Новые и возникающие профессиональные риски могут быть вызваны техническими инновациями или социальными или организационными изменениями, такими как:

• Новые технологии и производственные процессы, напр. нанотехнологии, биотехнологии
• Новые условия труда, напр. более высокая рабочая нагрузка, интенсификация труда из-за сокращения штатов, плохие условия, связанные с трудовой миграцией, рабочие места в неформальной экономике
• Новые формы занятости, напр. самозанятость, аутсорсинг, временные контракты

Они могут получить более широкое признание благодаря лучшему научному пониманию, например. влияние эргономических рисков на нарушения опорно-двигательного аппарата.

На них могут влиять изменения в представлениях о важности определенных факторов риска, например: влияние психосоциальных факторов на стресс, связанный с работой.