Сегодня Центр создания социальных ценностей (CSVC) при Школе бизнеса Роберта Х. Смита Университета Мэриленда опубликовал обширный отчет о наиболее эффективных стратегиях создания экологических и социальных ценностей (ESVC). В отчете изложена новая основа для понимания того, как компании из девяти отраслей могут обеспечить значимое и измеримое улучшение экологических и социальных показателей в разных отраслях.

CSVC определила шесть конкретных способов или «рычагов», которые компании могут использовать для достижения результатов ESVC: исследование продукта, разработка и инновации, устойчивое производство, управление цепочками поставок, коалиции, финансовая и неденежная поддержка, управление талантами. CSVC также определил, какие рычаги являются наиболее эффективными для каждой из девяти рассматриваемых отраслей. В отчете указаны три типа институциональных изменений, которые позволяют эффективно использовать рычаги ESVC: операционная структура, финансирование и измерение/отчетность.

Смотрите похожие статьи: Разработка стратегии ESG теперь является ключевым направлением деятельности современного риск-менеджера., PwC и SAP запускают новую инновационную стратегию, чтобы помочь организациям достичь целей ESG и Net Zero, От организационной стратегии до покупательских привычек, ESG меняет то, как выглядит успех

Больше, чем когда-либо прежде, потребители требуют от брендов во всех отраслях приверженности принципам устойчивого развития и социальных благ, основанных на ценностях. Исследование CSVC показало, что 80 % обязательств ESVC связаны с растущим потребительским спросом. Эти обязательства фигурируют в официальных объявлениях и в прессе под разными названиями: корпоративная социальная ответственность, ESG, устойчивое развитие и т. д. CVSC разработал термин «создание экологических и социальных ценностей» или ESVC., чтобы охватить широкий спектр действий и инициатив, направленных на то, чтобы принести пользу конечному результату и миру в целом.

«CSVC рада предложить этот новаторский обзор того, как корпорации реагируют на рост потребительского спроса на инициативы ESVC», — сказала Нима Фарщи, директор CSVC. Он добавил: «Хотя отчет является всеобъемлющим, он знаменует собой начало, а не заключение. Мы надеемся организовать постоянный разговор о том, как предприятия могут одновременно стимулировать финансовый рост и социальную и экологическую ценность. На самом деле, практический результат и усилия ESVC усиливают друг друга».

Чтобы приблизиться к рабочему определению ESVC в Северной Америке, CSVC и Sattva Consulting провели исследование в период с января по июль 2022 года. Команда изучила инициативы ESVC компаний в девяти отраслях: потребительские товары и розничная торговля, энергетика, здравоохранение, технологии. , финансовые услуги, автомобили, гостиничный бизнес, телекоммуникации и развлечения. Выводы исследования были подтверждены интервью с руководителями высшего звена в области устойчивого развития/ESG 13 компаний и 15 отраслевыми экспертами, а также углубленным анализом более 150 академических и корпоративных отчетов.

«Необходимость инициатив ESVC во всех отраслях очевидна, — говорит Кристин Фэллон, глава глобального бренда GE Healthcare и член правления CSVC. «Однако каждая компания сталкивается со своими проблемами и имеет свои уникальные интересы. Поэтому важно использовать стратегии ESVC, которые лучше всего подходят для вашего бизнеса. У нас есть шанс коллективно перейти к новой фазе создания социальных ценностей. Но компании должны знать, что возможно и какие шаги они могут предпринять».

Чтобы загрузить эти новые материалы и узнать больше о CSVC, посетите их веб-сайт. здесь. 

Источник: Центр создания социальных ценностей школы Роберта Х. Смита.