• Компания Apollo укрепляет свой руководящий состав, назначая Джейси Прибулски, бывшего главного специалиста по вопросам безопасности Nike, на должность руководителя стратегии устойчивого развития.
• Переход последовал за запланированным уходом на пенсию первого директора по вопросам устойчивого развития Дэйва Стэнгиса, который создавал платформу устойчивого развития Apollo с 2021 года.
• Этот шаг усиливает интеграцию анализа рисков и возможностей ESG Apollo в ее инвестиционную платформу стоимостью более 600 млрд долларов США.

Смена руководства в Apollo

Компания Apollo Global Management назначила Джейси Прибулски партнером и главным директором по устойчивому развитию с 1 октября, что ознаменовало собой существенную смену руководства в одной из крупнейших в мире компаний по управлению альтернативными активами.

Прибульски, который до недавнего времени занимал должность директора по устойчивому развитию в Nike, примет бразды правления у Дэйва Стэнгиса, первого директора по устойчивому развитию Apollo, который создал функцию устойчивого развития компании в 2021 году. Стэнгис будет поддерживать переходный период до своего ухода на пенсию, оставаясь старшим советником с 2026 года.

Назначение состоялось на фоне растущего внимания к тому, как стратегии устойчивого развития воплощаются в реальном управлении рисками и создании стоимости. Для Apollo, активы которой превышают 600 миллиардов долларов, передача руководства свидетельствует о преемственности, а также о более глубокой интеграции принципов устойчивого развития в инвестиционные и операционные структуры.

Опыт работы в потребительском, финансовом и технологическом секторах

У Прибульски более двадцати лет опыта работы в сфере устойчивого развития и операционной деятельности в различных секторах. В Nike она курировала глобальную стратегию компании в области устойчивого развития, охватывающую инновации продуктов, управление цепочками поставок и корпоративное управление. Ранее она руководила глобальным отделом закупок обуви Nike и занимала руководящие должности в Bloomberg и Citigroup, уделяя особое внимание корпоративной ответственности и взаимодействию с заинтересованными сторонами.

Она имеет степень магистра делового администрирования (MBA) Колумбийской школы бизнеса и степень бакалавра по французскому языку и коммуникациям Американского университета.

Сопрезидент Apollo Скотт Клейнман сказал, что послужной список Прибульски сделал ее уникально подходящей для этой роли.Опыт Джейси в межотраслевой сфере и достижения в создании долгосрочных, ориентированных на бизнес программ устойчивого развития будут и дальше способствовать развитию дифференцированного подхода Apollo и его конкурентного лидерства.сказал Клейнман.

Прибульский отметил, что масштаб и широта инвестиций Apollo дают возможность связать устойчивость с результатами деятельности. «Apollo известен своим масштабом, возможностями и нацеленностью на обеспечение производительности и устойчивости для клиентов и портфельных компаний», Она сказала: «Я рада возможности строить на этом фундаменте, используя стратегию устойчивого развития Apollo как практический инструмент для создания долгосрочной ценности».

Наследие и преемственность Стэнгиса

Дэйв Стэнгис, известный специалист в области корпоративной устойчивости, присоединился к Apollo в качестве первого директора по вопросам безопасности, до этого он занимал новаторские должности в Intel и Campbell Soup Company. В Apollo он создал систему управления устойчивым развитием, интегрированную в различные классы активов, согласовав принципы ESG с инвестиционными процессами и корпоративным управлением.

Его планируемый уход на пенсию подчёркивает тенденцию среди частных инвестиционных компаний институционализировать функции ESG, а не полагаться на инициативы основателей. Переходя на должность консультанта до 2026 года, Стэнгис обеспечивает преемственность, в то время как Apollo укрепляет лидерские позиции для следующего этапа своей программы устойчивого развития.

СВЯЗАННАЯ СТАТЬЯ: Apollo публикует 14-й ежегодный отчет об устойчивом развитии «Инвестиции в завтрашний день сегодня»

Последствия для инвесторов и портфельных компаний

Компания Apollo рассматривает устойчивое развитие не как отдельную функцию отчетности, а как инструмент оценки существенных рисков, повышения операционной эффективности и стимулирования инноваций. Такая ориентация напрямую включает ESG в инвестиционный расчёт, что влияет на то, как портфельные компании адаптируются к ужесточению нормативных требований, раскрытию информации о климатических рисках и изменению ожиданий потребителей.

Для руководителей высшего звена и инвесторов это назначение сигнализирует о намерении Apollo поддерживать соответствие ESG стратегиям распределения капитала в то время, когда такие нормативные рамки, как правила SEC о раскрытии информации о климате и европейский CSRD, меняют ожидания в отношении прозрачности и управления.

Преемственность также подчеркивает более широкую тему в управлении активами: профессионализацию и взаимодополняемость лидерства в области устойчивого развития. Руководители, обладающие опытом операционной деятельности и управления цепочками поставок, такие как Прибульски, всё чаще стремятся связать корпоративные обязательства в области ESG с измеримыми финансовыми результатами.

Более широкий глобальный контекст

По мере того, как глобальные потоки капитала продолжают смещаться в сторону низкоуглеродных и ориентированных на устойчивое развитие активов, стабильность руководства и отраслевой опыт в вопросах ESG становятся решающими факторами для компаний, конкурирующих за институциональные мандаты. Действия Apollo совпадают с действиями коллег в сфере прямых инвестиций и управления активами, которые интегрируют устойчивое развитие в ядро ​​инвестиционной стратегии, а не рассматривают его как функцию обеспечения соответствия.

Переход от Стэнгиса к Прибульски обеспечивает инвесторам преемственность и доверие, одновременно сигнализируя о готовности Apollo отвечать меняющимся требованиям ESG. Для глобальных рынков это отражает зрелую роль лидерства в области устойчивого развития в масштабах — меньше рекламной кампании, больше измеримого воздействия в рамках многотриллионных потоков капитала.

Подписаться  Новости ESG на LinkedIn