• 45% новых курсантов Maersk в Индии — женщины – постепенно приближаясь к своей цели 2027 года по обеспечению равного гендерного представительства.
• Число индийских женщин-моряков выросло с 41 до более чем 350 всего за три года – демонстрируя твердую приверженность гендерному разнообразию.
• На мировом флоте Maersk наблюдается рост числа женщин-моряков – с 295 в 2021 году до более 650 в 2024 году, что вдвое увеличит гендерное разнообразие.

Maersk достигает нового рубежа в инициативе «Равные на море»

AP Moller – Maersk достигла выдающегося рубежа в своей инициативе «Равное в море». Поскольку 45% курсантов морских и инженерных специальностей, принятых на борт в Индии в 2024 году, будут женщинами, компания находится на пути к достижению своей цели равного гендерного представительства к 2027 году.

Обеспечение гендерного равенства в индийском морском секторе

С момента запуска в 2022 году программа «Равное в море» достигла значительных успехов в решении исторически сложившейся проблемы недостаточной представленности женщин в индийском морском секторе.

«Море не знает пола. Отстаивая разнообразие в морских карьерах, Maersk не только стремится к равенству, но и прокладывает курс на инновации и рост в судоходной отрасли», сказал Его Превосходительство Фредди Свейн, посол Дании в Индии, на конференции «Равные отношения на море» в Мумбаи.

Ключевые достижения и рост в Индии

• Индийские женщины-моряки: Число индийских женщин-моряков резко возросло с 41 в 2021 году до более 350 в 2024 году.
• Направления «Морское дело и инженерия»: В настоящее время женщины составляют 45% набора кадетов, а в Морском отделении этот показатель превышает 50%.
• Программа женского рейтинга: Введенная в 2023 году программа началась с 22 женщин-стажеров. С тех пор она расширилась до 70 женщин-стажеров.

«Достижение 45% стало результатом больших командных усилий в Maersk и во всей отрасли. Сейчас самое время сохранить темп и обеспечить, чтобы набранные женщины также оставались на флоте», сказал Каран Кочхар, руководитель отдела морских перевозок в Азии компании Maersk.

Связанные статьи: Отчет об Индексе равенства за 2024 год показывает, что 45% компаний теперь публикуют данные об инвалидности: Disability:IN

Глобальное влияние и будущие цели

Успех Maersk в Индии нашел отклик во всем мире. Количество женщин-моряков в ее флоте выросло более чем вдвое: с 295 в 2021 году до более 650 в 2024 году. Процент женщин в мировом составе моряков Maersk вырос с 2.3% в 2022 году до 5.5% в 2024 году.

Взгляд в будущее

Продолжая разрушать барьеры, Maersk по-прежнему стремится к созданию инклюзивной среды и поддержке карьерного роста женщин в морской отрасли. Благодаря таким постоянным инициативам, как Программа рейтинга женщин, и постоянным отраслевым партнерствам Maersk намерена и дальше расширять границы гендерного разнообразия и равенства.