• Mars Climate School, разработанная в рамках проекта Drawdown, нацелена на 80%-ное завершение ключевых функций к 2025 году.
• Шестичасовая программа электронного обучения является обязательной для старших руководителей в сфере НИОКР, поставок, коммерции и корпоративных отношений.
• Инициатива напрямую связана с дорожной картой Mars Net Zero и более широкой стратегией повышения квалификации в области устойчивого развития.

Создание рабочей силы, грамотной в вопросах климата

Mars Incorporated запустила Марсианская климатическая школа, глобальная инициатива электронного обучения, призванная предоставить сотрудникам знания и инструменты для поддержки амбициозных планов компании по достижению цели Net Zero. Шестичасовая цифровая программа, размещенная на базе Университета Марса, является частью стратегии компании по интеграции знаний об изменении климата в свою деятельность и цепочку поставок.

Обучение предназначено для руководителей высшего звена и менеджеров, занимающихся критически важными для сокращения выбросов, включая исследования и разработки, цепочку поставок, коммерческие и корпоративные вопросы. Компания Mars заявила, что цель — достичь 80% завершения обучения в этих ключевых группах к концу 2025 года, что позволит сформировать рабочую силу, способную учитывать климатические факторы при принятии повседневных решений.

Наша Климатическая школа — это больше, чем просто обучение. Это часть движения, призванного дать нашим людям возможность стать лидерами на пути к устойчивому будущему.," сказал Аластер Чайлд, директор по устойчивому развитию компании Mars. «Публичная публикация этой истории отражает нашу приверженность принципам прозрачности, инноваций и коллективных действий».

Научно-обоснованное обучение для практических действий

Разработано в партнерстве с Проект ПросадкаMars Climate School, ведущий эксперт в области климатических решений, сочетает интерактивные видео, основанные на сценариях модули и реальные примеры, чтобы перевести климатическую науку в сферу бизнеса.

Три раздела программы — Основы климата, Климат для бизнеса и Климат на Марсе — построить переход от глобальной науки к действиям, предпринимаемым в рамках конкретной компании. Сотрудники изучают, как изменение климата влияет на деятельность отрасли, какие способы смягчения последствий существуют сегодня и как дорожная карта Mars Net Zero воплощается в конкретные действия в рамках брендов и цепочки поставок.

Каждый модуль разработан таким образом, чтобы помочь учащимся перейти от понимания к реализации, используя практические инструменты, которые помогают связать цели в области климата с эксплуатационными показателями.

«Mars Climate School дает нашим сотрудникам знания, которые помогут изменить ситуацию к лучшему», заявила Алессандро Бусси, сотрудник отдела глобальных поставок и технологий, "Когда люди понимают «зачем» и «как» бороться с изменением климата, они генерируют идеи, которые стимулируют инновации».

От осведомленности к пропаганде

Выпускники программы становятся «климатическими героями» — внутренними активистами, которые внедряют принципы устойчивого развития в работу своих команд и продвигают низкоуглеродные инновации. Тысячи сотрудников уже зарегистрировались, и компания ожидает, что число участников будет быстро расти по мере того, как завершение программы станет ожиданием руководства.

Компания Mars рассматривает эту инициативу как часть более широкого культурного сдвига, внедряющего экологическую ответственность на всех уровнях бизнеса. Компания заявила, что Климатическая школа дополняет её существующие курсы по устойчивому развитию в области закупок, упаковки, логистики и операционной деятельности, направленные на подготовку сотрудников, готовых ускорить переход к принципу «чистого нуля».

СВЯЗАННАЯ СТАТЬЯ: Mars инвестирует 5 миллионов долларов в защиту поставок арахиса и выведение более устойчивых к изменению климата культур

Последствия для корпоративного управления климатом

Для руководителей, занимающихся вопросами корпоративной устойчивости, подход Mars отражает растущую тенденцию: прямая связь возможностей сотрудников с целями по борьбе с изменением климата. Вводя обязательное обучение для руководителей, компания позиционирует компетентность в области климата как основной управленческий навык, а не второстепенную обязанность.

Это соответствует растущим ожиданиям инвесторов и регулирующих органов, которые всё чаще считают, что грамотность сотрудников в вопросах климата является залогом надёжной декарбонизации. Развивая обучение по методологиям проекта «Снижение выбросов», Mars также отвечает требованиям научно обоснованного соответствия и измеримых результатов.

В то время как транснациональные компании ужесточают требования к раскрытию информации и берут на себя обязательства по достижению цели Net Zero, модель Mars предлагает новое измерение управления климатом, основанное на внутреннем образовании, культурной ответственности и общей грамотности в рамках корпоративных иерархий.

Более широкий сигнал к трансформации бизнеса

Климатическая школа Mars появилась в то время, когда компании по всему миру сталкиваются с растущим давлением, требующим от них продемонстрировать ощутимый прогресс в сокращении выбросов. В то время как многие компании сосредоточены на инфраструктуре или технологиях, Mars делает акцент на образовании сотрудников, делая человеческий капитал стратегическим рычагом в процессе изменения климата.

Инвестируя во внутренние возможности, а не только во внешние компенсации, Mars меняет представление о готовности к Net Zero внутри предприятия — от зала заседаний до производственной линии.

Эта инициатива может стать воспроизводимой основой для других многонациональных корпораций, стремящихся воплотить корпоративные обещания в общеорганизационную деятельность, что станет важным шагом на пути перехода глобальных амбиций Net Zero от политики к практике.

Подписаться  Новости ESG на LinkedIn