ЗАГРУЗКА

Тип поиска

SJW Group выпускает отчет о корпоративном устойчивом развитии за 2021 год

SJW Group выпускает отчет о корпоративном устойчивом развитии за 2021 год

Обязательство по сокращению выбросов парниковых газов на 50% к 2030 году

Новый кодекс поведения поставщика и политика охраны здоровья и безопасности сотрудников

SJW Group (NYSE: SJW), предоставляющая жизненно важные услуги водоснабжения и водоотведения более чем 1.5 миллионам человек в США, объявила о выпуске своего корпоративного отчета об устойчивом развитии за 2021 год. В отчете обобщаются экологические, социальные и управленческие достижения местных предприятий компании, обслуживающих клиентов в Калифорнии, Коннектикуте, Мэне и Техасе.

«Для SJW Group 2021 год можно охарактеризовать одним словом — устойчивость. Это видно по нашим сотрудникам и сообществам, которым мы служим. Наши сотрудники знают, что водопроводная вода каждый день влияет на жизнь людей и сообществ, и что наша общая миссия — предоставлять высококачественные и надежные услуги водоснабжения, несмотря на различные проблемы», — сказал президент, председатель и главный исполнительный директор Эрик В. Торнбург. «В последние несколько лет мы столкнулись с пандемией, нагрузкой на некоторые из наших источников воды, изменением погодных условий, экономическими трудностями наших клиентов, а также социальными и социальными проблемами, связанными с расой и насилием в нашей стране. Мы ответили на эти вызовы и выполнили наше обязательство стать лидером в решении экологических, социальных и управленческих вопросов в 2021 году. Мы более чем когда-либо полны решимости выполнить нашу миссию и стать надежным партнером и силой добра в сообществах, которым мы служим. , как указано в отчете за 2021 год».

Среди основных моментов доклада:

  • Завершение инвентаризации выбросов парниковых газов в 2021 году и обязательство сократить выбросы ПГ на 50% по сравнению с уровнем 2019 года к 2030 году. Эта научно обоснованная цель соответствует Парижскому соглашению об ограничении общего глобального потепления 1.5 градусами Цельсия.
  • Недавно принятый кодекс поведения поставщиков, согласующий практику цепочки поставок компании с политикой компании в области прав человека на 2020 год.
  • Формализованная политика в области охраны труда и техники безопасности, которая подтверждает стремление компании поставить здоровье и безопасность в центр своей повседневной деятельности.
  • Обновленная информация о продолжающейся работе возглавляемого сотрудниками Совета по разнообразию, справедливости и инклюзивности, включая подписание генеральным директором Эриком В. Торнбергом Обязательства генерального директора «Действие разнообразия и инклюзивности™».
  • Усилия по охране окружающей среды от побережья до побережья, включая программы сохранения воды, инициативы по управлению земельными и лесными ресурсами, поддержку дикой природы и уборку мусора под руководством сотрудников.
  • Приверженность справедливым тарифам на воду с помощью программ поддержки тарифов на воду в наших крупнейших коммунальных службах, включая первую в своем роде программу в штате для водоканалов в Connecticut Water, а также другие программы помощи клиентам.
  • Постоянное участие сообщества в образовательных программах, мероприятиях, благотворительных пожертвованиях и волонтерстве сотрудников.

Кроме того, проверка экологической, социальной и управленческой деятельности компании, проведенная Службой институциональных акционеров, привела к улучшению экологических и социальных показателей. Среди своих коллег по водоснабжению SJW Group занимает первое место в общем социальном рейтинге и занимает второе место в общем экологическом рейтинге. Компания имеет наилучший общий балл управления и получила статус Prime от ISS ESG. Статус Prime присуждается тем компаниям, чьи показатели ESG превышают отраслевой порог Prime.

Компания достигла «гендерно-сбалансированного» рейтинга своего совета директоров от 50/50 женщин в советах директоров. Кроме того, по данным 50/50 Women on Boards, только 6% из 3,000 крупнейших американских компаний могут претендовать на гендерно сбалансированный совет.

С отчетом и политикой корпоративного устойчивого развития SJW Group за 2021 год можно ознакомиться по адресу: www.sjwgroup.com/2021CSR.

Источник: Business Wire

Темы

Статьи по теме

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *