印孚瑟斯设定2030年目标，实现气候积极效益
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- 印孚瑟斯的目标是到 2030 年实现气候积极发展，通过针对范围 1、2 和 3 排放采取行动，超越碳中和。
- 面向超过 18 万人推出数字技能培训项目，旨在创造500,000万+个就业机会。
- TechForGood 和企业社会责任计划已影响了 125 亿人的生活，重点关注可持续性、医疗保健、教育和妇女赋权。
Infosys 公布了一项更雄心勃勃的 ESG愿景2030，更加注重气候行动、数字包容和社会公平。更新后的路线图以公司自2020年发布最初的ESG愿景以来取得的进展为基础。
“我们的 ESG 2030 路线图不仅仅是一项承诺，“说 萨利尔·帕雷克 (Salil Parekh)，印孚瑟斯公司首席执行官。 “这是我们在快速变化的世界中开拓负责任的商业领导力的蓝图，通过可持续发展、社会责任和模范治理来实现。”
更强有力的气候承诺
印孚瑟斯公司已连续六年实现碳中和，现在 力争到 2030 年实现气候积极发展该公司计划减少其全部碳足迹（范围 1、2 和 3 的排放），同时投资于以下举措： 碳封存量大于排放量. 碳中和将维持至2029年。
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通过数字技能和社区赋能扩大影响力
印孚瑟斯公司正在扩大其 数字技能培训计划惠及超过 18 万人包括员工、客户团队、学生、教师以及服务欠缺的社区。这些项目旨在帮助 500,000万多个新的就业机会.
“我们对未来的愿景也变得更加大胆，“帕雷克强调说，他正在思考在就业和教育方面扩大的抱负。
印孚瑟斯公司 TechForGood 项目已惠及超过 125 亿人 通过电子政务、医疗保健和教育，其企业社会责任工作包括 湖泊复兴项目、员工志愿服务和医疗保健干预.
治理和数据隐私领导力
印孚瑟斯将继续加强 多元化和包容性的董事会 和 优先考虑利益相关者的利益，同时推进 数据隐私和信息安全领导力 遍布全球市场。
其成就包括：
- 被命名为 全球最具道德的公司 连续第五年被 Ethisphere 评为“最佳企业”。
- - 第一家获得欧盟约束性公司规则 (BCR) 批准的印度公司 数据保护标准。
阅读 Infosys 的 2024-25 年 ESG 报告 点击这里.
