承诺到50年将温室气体排放量减少2030%

新的供应商行为准则和员工健康与安全政策

SJW 集团（纽约证券交易所股票代码：SJW）为美国超过 1.5 万人提供维持生命的供水和废水处理服务，该公司宣布发布 2021 年企业可持续发展报告。 该报告总结了该公司为加利福尼亚州、康涅狄格州、缅因州和德克萨斯州客户提供服务的当地业务在环境、社会和治理方面取得的成就。

“对于 SJW 集团来说，2021 年可以用一个词来概括——韧性。 这在我们的员工和我们服务的社区中显而易见。 我们的员工知道自来水每天都与人们和社区的生活息息相关，尽管面临各种挑战，提供高质量、可靠的供水服务是我们的共同使命。”总裁、董事长兼首席执行官 Eric W. Thornburg 说道。 “在过去的几年里，我们面临着新冠病毒大流行、部分供水面临的压力、天气条件的变化、客户的经济困境，以及我们国家围绕种族和暴力的社会和社会问题。 我们应对了这些挑战，并履行了到 2021 年成为环境、社会和治理问题领导者的承诺。我们比以往任何时候都更加坚定地履行我们的使命，成为我们所服务的社区值得信赖的合作伙伴和造福的力量，如 2021 年报告中所述。”

报告的亮点包括：

• 2021年完成温室气体排放清单，并承诺到50年将温室气体排放量比2019年的水平减少2030%。这一基于科学的目标与《巴黎协定》将全球总体变暖幅度限制在1.5摄氏度的目标相一致。
• 新采用的供应商行为准则，使公司的供应链实践与公司的 2020 年人权政策保持一致。
• 正式的健康和安全政策，确认公司致力于将健康和安全置于日常运营的中心。
• 有关公司员工主导的多元化、公平和包容性委员会持续工作的最新信息，包括首席执行官 Eric W. Thornburg 签署的《CEO Action for Diversity & Inclusion™》首席执行官承诺。
• 各地的环境管理工作，包括水资源保护计划、土地和森林管理举措、对野生动物的支持以及员工主导的垃圾清理。
• 通过我们最大的公用事业公司的水费援助计划，包括康涅狄格州水务公司的该州首个水务公司此类计划，以及其他客户援助计划，致力于公平水费。
• 通过教育计划、活动、慈善捐赠和员工志愿服务持续参与社区活动。

此外，机构股东服务对公司环境、社会和治理活动的审查导致环境和社会得分的提高。 在水务公司的同行中，SJW 集团的社会总体得分并列第一，环境总体得分并列第二。 该公司拥有最佳的整体治理得分，并被 ISS ESG 授予 Prime 地位。 Prime 地位将授予 ESG 绩效高于特定行业 Prime 门槛的公司。

该公司董事会的女性董事会比例为 50/50，获得了“性别平衡”评级。 此外，根据 50/50 Women on Boards 的数据，在美国 6 家最大的贸易公司中，只有 3,000% 的董事会可以实现性别平衡。

SJW 集团 2021 年企业可持续发展报告和政策可在以下网址找到： www.sjwgroup.com/2021CSR.

资料来源：美国商业资讯