• 新的解决方案允许雇主在工作场所定制和扩大慈善捐赠
• 企业客户和员工可以开设、资助和管理自己的捐赠账户

摩根士丹利在工作领先的工作场所财务解决方案提供商宣布了一项新的慈善捐赠解决方案，该解决方案简化了企业客户及其员工通过捐赠者建议基金 (DAF) 平台进行捐赠的能力。

慈善捐赠计划提供了一个动态且有效的框架，使组织能够支持他们热衷的事业。 公司可以直接在平台上开设和管理自己的企业捐赠账户，并向员工分配捐赠积分，使员工能够为自己选择的慈善机构做出贡献。

此外，慈善捐赠计划允许员工开设个人捐赠账户并扩大他们的个人慈善捐赠。

“员工越来越多地向雇主寻求支持，无论是财务指导、教育报销还是慈善捐赠，” 摩根士丹利工作主管布莱恩·麦克唐纳说。 “为员工提供一个易于使用的平台，使他们能够从自己的贡献中获得最大收益，并可以帮助公司吸引、留住和激励人才。 随着越来越多的候选人寻找符合自己个人价值观的雇主，这一福利是及时补充的，有助于在组织内培养奉献文化。 虽然传统上捐助者建议的资金可能会保留给高管人员，但该解决方案使这些工具的使用变得民主化，并允许员工无论其财务状况如何都可以捐款。”

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摩根士丹利工作慈善捐赠计划由同一家慈善机构摩根士丹利全球影响力融资信托基金 (MS GIFT) 提供支持，该计划与摩根士丹利财富管理的财务顾问主导渠道向客户提供的 DAF 相同。 自 2000 年推出以来，MS GIFT 已自豪地提供了超过 5 亿美元的赠款，目前管理着 6 亿美元的资产管理规模。 MS GIFT 董事会很高兴将慈善捐赠计划添加到该组织的投资组合中。 重要的是，MS GIFT 还赞助慈善捐赠计划。

此次慈善捐赠活动是在最近的几项工作场所产品增强之后推出的，包括新的延期薪酬技术解决方案、管理员安排自动化工作流程的增强功能以​​及访问卡弗·爱迪生的无现金参与^® 适用于私营公司股权计划。

为了帮助将新的解决方案变为现实，摩根士丹利正在与 TIFIN 给予 — 面向社区的 DAF 的创新平台。 TIFIN Give 是人工智能和创新财富平台 TIFIN 的一部分。

“慈善捐赠对于更多的雇主和雇员来说变得越来越重要。 通过 Morgan Stanley at Work 使用 TIFIN Give，公司现在可以通过培养社区意识和社会影响力的方式为员工提供慈善捐赠的力量。” TIFIN 创始人兼首席执行官 Vinay Nair 博士说道。 “我们对与摩根士丹利在工作中的合作感到兴奋。 我们共同致力于将慈善捐赠提升为员工和雇主的核心福利。”