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MAS 投资 35 万新元提升新加坡金融部门的可持续金融技能

MAS 投资 35 万新元提升新加坡金融部门的可持续金融技能

MAS、IBF 和 WSG 推出可持续金融就业转型地图,以满足新加坡金融行业不断变化的技能需求。
听听这个故事:

新加坡金融管理局 (MAS) 和银行与金融研究所 (IBF) 在新加坡劳动力局 (WSG) 的支持下推出了可持续金融就业转型地图 (JTM),该地图列出了可持续发展趋势对新加坡金融业就业的影响服务业以及劳动力满足该地区可持续融资需求所需的新兴技能。 JTM 今天由贸易和工业部兼文化、社区和青年部政务部长兼 MAS 董事会成员 Alvin Tan 先生发起。

JTM 研究的主要发现

2. 新加坡毕马威 (KPMG) 进行的 JTM 研究预计,未来十年东盟可持续金融市场规模将达到 4 至 5 万亿新元。强大而熟练的劳动力将增强新加坡为东盟不断增长的可持续金融市场提供服务的能力,新加坡金融服务业的劳动力应在未来三年内进行技能提升,以抓住这些机会。其他主要发现 根据一项研究,  (有关 JTM 调查结果的信息图,请参阅附件 A):

a. 超过 50,000 名金融服务领域的专业人士将在他们的工作岗位上看到中度到高度增加的新的可持续金融相关任务。 这适用于许多职业轨道,特别是风险、合规和法律、产品解决方案和管理以及销售、售后、分销和关系管理。这些新任务的例子包括将可持续发展风险纳入企业风险管理框架,或构建专门产品以满足可持续金融需求。

b. 20 个独特的工作角色是技能提升的高优先级角色。 这些包括:

我。企业银行业务的客户关系经理需要了解部门脱碳途径和可持续金融工具,以便向客户识别和解释相关服务。
二.投资组合经理需要具备可持续投资管理技能,并能够根据投资者的可持续发展战略和偏好构建适当的投资组合。

c. 可持续发展风险和可持续发展战略等领域将出现新的工作角色。 随着金融机构越来越将可持续发展作为其组织的核心业务战略,这些新角色将变得更加普遍。履行这些新的工作角色将需要专业且深入的可持续金融技能。例如,可持续发展战略角色需要设计企业级可持续财务战略并实施可持续发展风险管理政策。

MAS 和 IBF 支持技能提升的举措

3. MAS 已在金融部门发展基金中拨出 35 万新元,用于支持未来三年的技能提升和再培训,并培养可持续金融专家。

4. 提高金融服务业劳动力技能的主要举措包括(有关支持技能提高和再培训举措的信息图,请参阅附件 B):

a. 扩大个人可持续金融课程的范围 (有关可持续金融课程的信息图,请参阅附件 C)。

i. 将开发两个专注于可持续金融的本科课程。 南洋理工大学可持续管理会计学士学位将于 2024 年 XNUMX 月开始招生,新加坡国立大学正致力于在不久的将来在其商学院引入可持续金融新专业。
II。 今年将推出超过 65 门新的高管课程和新的可持续金融高管硕士课程 由高等教育机构、新加坡保险学院和财富管理学院等培训机构以及新加坡绿色金融中心 (SGFC) 和可持续与绿色金融学院 (SGFIN) 等卓越中心提供。该课程建立在当今 100 多个 IBF 认证和认可的可持续金融课程的广泛基础之上,涵盖可持续发展风险管理和可持续投资管理等领域。

b. 实施 IBF 技能徽章以表彰行业专业人士获得可持续金融技能。 技能徽章将作为行业基准,认可个人的技能掌握程度,并支持雇主基于技能的招聘和晋升。

5. 这些举措建立在对金融和非金融专业人员重新培训可持续金融工作角色的现有支持的基础上,特别是通过 WSG 的金融服务职业转换计划 (CCP)。

6. MAS 董事总经理 Chia Der Jiun 先生表示:“东盟未来十年规模可观的可持续融资需求为新加坡金融中心提供了支持该地区向净零转型的重大机遇。金管局大力支持金融机构和培训机构及时提高金融服务业劳动力技能的努力。我鼓励专业人士利用现有的支持并深化他们的可持续财务能力,以抓住这些机会。=

7. IBF 首席执行官卡罗琳·尼奥 (Carolyn Neo) 女士表示:“可持续金融 JTM 的推出为金融机构和个人提供了及时的资源,帮助他们识别保持弹性和面向未来所需的新的特定技能。 IBF 的新技能徽章将提供一个通用的行业基准,以表彰个人获得可持续金融技能,并促进技能提升、基于技能的招聘和工作流动。 IBF将继续策划新的可持续金融培训项目,以满足不断增长的需求并增强个人获得相关优质课程的机会。=

8. WSG 首席执行官 Dilys Boey 女士表示:“通过 WSG 与 MAS 和 IBF 的合作,可持续金融 JTM 标志着在培养熟练劳动力以服务新加坡和东盟不断增长的可持续金融市场方面迈出了重要一步。它强调了我们致力于为新加坡人提供在不断发展的可持续金融领域蓬勃发展所需的技能和知识,同时为国家的可持续发展目标做出贡献。金融机构可以利用 WSG 的金融服务 CCP 为职业生涯中期的新员工和现有金融服务专业人员提供可持续金融工具或可持续风险等新兴技能,这是支持金融部门实现其可持续金融目标所必需的。=

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9. MAS、IBF 和 WSG 感谢 JTM 指导委员会成员和多个行业协会的反馈、建议和支持。会员和行业协会的完整名单见附件 D。

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