星巴克任命 Marika McCauley Sine 为首席可持续发展官
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- 领导层交接： 玛氏公司可持续发展领导人玛丽卡·麦考利·辛纳 (Marika McCauley Sine) 被任命为星巴克首席可持续发展官，接替将于 2024 年底退休的迈克尔·科博里 (Michael Kobori)。
- 可持续发展目标： McCauley Sine 将推动星巴克雄心勃勃的可持续发展议程，包括到 2030 年实现其咖啡供应链的碳中和，并在明年在全球范围内认证 10,000 家绿色商店。
- 丰富的经验： 麦考利·辛恩曾在乐施会美国分部、可口可乐和玛氏公司任职，在人权和可持续发展方面拥有丰富的经验，为星巴克的全球 ESG 工作带来了深厚的专业知识。
星巴克欢迎新任可持续发展领袖
星巴克已任命 Marika McCauley Sine 为新任首席可持续发展官，该任命自 18 年 2024 月 XNUMX 日起生效。这位前玛氏公司高管接替了 Michael Kobori，后者将在担任该职位五年后退休。Marika McCauley Sine 将向全球咖啡和可持续发展执行副总裁 Michelle Burns 汇报工作。
Marika McCauley Sine 在 LinkedIn 上发布新职位 说过：
“我很荣幸能够与世界各地才华横溢的合作伙伴和社区成员合作，领导如此有影响力的企业和受人喜爱的品牌的可持续发展。我很荣幸能够帮助星巴克发扬与人性做生意的传统，并通过优质咖啡促进联系、机会和快乐。”
可持续发展方面的良好业绩记录
Marika McCauley Sine 曾在乐施会美国分部、可口可乐和玛氏公司工作，积累了丰富的经验。在玛氏宠物护理公司任职期间，她领导了多项创新项目，例如利用可再生能源和循环商业模式生产昆虫猫粮。
在玛氏公司，她还支持公司到 50 年减少 2030% 温室气体排放的承诺，迄今已实现 16% 的减排。回顾她在玛氏的工作，她表示：
“我希望我们共同奠定的坚实基础将在未来几年取得更大的可持续发展成功，并将继续帮助实现强大的玛氏目标和原则。”
星巴克的可持续发展愿景
在 Marika McCauley Sine 的领导下，星巴克致力于加快可持续发展步伐，包括到 2030 年实现咖啡供应链碳中和的目标。该公司已经向供应商分发了 90 万棵咖啡树，在提高产量的同时减少了土地使用和排放。
星巴克计划到 15,000 年再开设 2030 家门店，它必须在增长战略和雄心勃勃的资源节约目标之间取得平衡，后者旨在到本世纪末将碳、水和浪费减少 50%。
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即将离任的首席可持续发展官 Michael Kobori 在 LinkedIn 上回顾了自己的任期：
“我非常感谢有机会领导星巴克的可持续发展工作，并期待休假后能够支持下一代可持续发展专业人士。”
展望未来
任命 Marika McCauley Sine 表明星巴克在寻求应对全球环境挑战的同时扩大其全球影响力，将继续致力于可持续发展和创新。她的专业知识将有助于推进这家咖啡巨头的 ESG 优先事项。
