• 适用于营业额超过 450 亿欧元的欧盟和非欧盟公司及母公司
• 公司制定符合《巴黎协定》的过渡计划
• 公司将承担损害赔偿责任，并可能因违规而被罚款

周三，议会最终批准了新规定，要求企业减轻对人权和环境的负面影响。

欧洲议会以 374 票反对、235 票反对、19 票弃权通过了新的“尽职调查与理事会达成一致的指令，要求企业及其上下游合作伙伴，包括供应、生产和分销，防止、终止或减轻对人权和环境的不利影响。这种影响将包括奴隶制、童工、劳动剥削、生物多样性丧失、自然遗产污染或破坏。

基于风险的方法和过渡计划

该规则将适用于员工超过 1000 人、全球营业额超过 450 亿欧元的欧盟公司和母公司。它还适用于在欧盟拥有特许经营或许可协议的公司，确保全球营业额高于 80 万欧元的共同企业形象（如果特许权使用费产生至少 22.5 万欧元）。非欧盟公司、母公司以及在欧盟拥有特许经营或许可协议且达到欧盟相同营业额门槛的公司也将被涵盖在内。这些公司必须将尽职调查纳入其政策，进行相关投资，寻求合作伙伴的合同保证，改进其商业计划或向中小型商业合作伙伴提供支持，以确保他们遵守新的义务。公司还必须采取过渡计划，使其业务模式与 巴黎协定 全球变暖上限为1.5°C。

罚款和受害者赔偿

成员国将被要求通过包含委员会指导的实用门户网站向公司提供有关其尽职调查义务的详细在线信息。他们还将设立或指定一个监管机构，对不合规的公司进行调查和处罚。其中包括“点名羞辱”以及高达公司全球净营业额 5% 的罚款。委员会将建立欧洲监管机构网络，以支持合作并交流最佳实践。公司将对因违反尽职调查义务而造成的损失承担责任，并必须向受害者提供全额赔偿。

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全体会议投票后，领导欧洲议会 Lara Wolters（S&D，荷兰） 说过： ”今天的投票是负责任的商业行为的里程碑，也是朝着结束牛仔公司对人类和地球的剥削迈出的重要一步。这项法律是经过艰苦妥协的结果，是多年艰苦谈判的结果。我为我们与进步盟友所取得的成就感到自豪。在议会的下一个任务中，我们不仅要争取其迅速实施，还要努力使欧洲经济更加可持续。=