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美泰宣布目标是到 25 年将每种产品的塑料包装减少 2030%,并发布最新的公民报告

美泰宣布目标是到 25 年将每种产品的塑料包装减少 2030%,并发布最新的公民报告

文件照片:美泰公司标志出现在 114 年 21 月 2017 日于美国纽约举行的第 XNUMX 届北美国际玩具展上。路透社/Stephanie Keith

新目标补充了之前宣布的其他可持续产品和包装目标,包括到 100 年在产品和包装中实现 2030% 可回收、可回收或生物基塑料材料

美泰公司 宣布了到 25 年将每种产品的塑料包装减少 2030% 的新目标。该新目标在该公司发布的 2021 年公民报告中得到体现,该报告提供了美泰环境、社会和治理 (ESG) 战略和既定目标的最新进展情况。

美泰的 ESG 战略和目标分为三大支柱:可持续设计和开发; 负责任的采购和生产; 蓬勃发展和包容性社区,代表公司认为能够产生最大影响的 ESG 领域。

“在美泰,我们的目标是为更加多元化、公平、包容和可持续的未来做出贡献,”美泰董事长兼首席执行官 Ynon Kreiz 表示。 “我们 ESG 战略和目标的进展,以及我们今天宣布的新目标,反映了我们对企业公民的持续承诺,以及我们帮助下一代探索童年奇迹并充分发挥潜力的目标。 我要感谢美泰的所有团队以及我们的外部利益相关者在这一重要旅程中的合作。”

凭借新的包装目标,美泰致力于减少产品包装中的塑料材料,包括塑料袋、窗片和泡罩包装,作为其包装战略和减少方法的一部分。

ESG 三大支柱的进展亮点和之前公布的目标如下:

可持续设计和开发

美泰旨在通过将可持续材料与产品管理和循环设计原则相结合,开发出对世界更美好的创新产品和体验。 在这个支柱中,公司有:

  • 超出了其产品和包装中使用的纸张和木纤维中 95% 的可回收或森林管理委员会 (FSC) 认证含量的目标,经雨林联盟验证,到 97.9 年达到 2021%。
  • 因在使用 FSC 认证产品和致力于负责任的森林管理方面的卓越表现,获得 FSC 颁发的 2021 年领导奖。
  • 将大多数窗户纸盒和泡罩包装中的回收 PET(聚对苯二甲酸乙二醇酯)用量从 25 年的 2020% 增加到 30 年的 2021%。
  • 在美国、加拿大、法国、德国和英国推出了 Mattel PlayBack 玩具回收计划,旨在回收和再利用旧 Mattel 玩具中的有价值材料。
  • 实现了到 100 年在产品和包装中实现 2030% 可回收、可回收或生物基塑料材料的目标,推出了多种由更可持续的材料制成的新产品,并采取了其他举措,包括:
    • 芭比 Loves the Ocean,这是其第一个由回收的海洋塑料制成的时尚娃娃系列。
    • 火柴盒 Tesla Roadster,其首款压铸汽车由 99% 的回收材料制成,并获得认证 碳中和® 的产品。
    • UNO 只不过是纸而已! 取消了所有 UNO 纸牌游戏的玻璃纸包装,代之以 FSC 认证的纸张。
    • 大块头 绿城,经过认证的新系列 碳中和® 产品3 其中块和件由植物基材料(由从甘蔗中提取的乙醇制成的塑料)和 ISCC 认证的生物循环塑料(使用质量平衡方法)混合制成。

负责任的采购和生产

美泰旨在优化运营中的资源利用,以减少对环境的影响,并促进整个供应链的道德采购实践以及工人的健康和安全。 在这个支柱中,公司有:

  • 加快实现美泰的目标,即到 1 年将范围 2 和范围 50 温室气体 (GHG) 排放量减少 2030%,与 8 年基准年相比,范围 1 和 2 温室气体排放量绝对值减少 2019%。 1 年公民报告中披露的范围 2 和范围 2021 温室气体排放数据已经过独立第三方验证机构 SCS Global Services 的验证。
  • 朝着到 2030 年实现零制造废物的目标迈进。该公司在墨西哥蒙特雷的制造工厂和加利福尼亚州圣贝纳迪诺的配送中心进行了两次现场废物特征审核,为创建新的美泰废物提供信息管理标准。
  • 79年实现2021%的废物转移率。
  • 2021 年,成立了美泰负责任采购工作组,这是一个由内部专家组成的跨职能团队,旨在支持负责任采购和生产,并在整个美泰供应链中促进道德采购实践以及工人健康和安全。

请参阅相关文章: Melissa & Doug 与可持续包装联盟® 和 How2Recycle® 合作

繁荣和包容的社区

美泰旨在通过有目的的游戏以及支持我们生活、工作和娱乐的多元化、公平和包容的社区来产生积极的社会影响。 在这个支柱中,公司有:

  • 朝着增加女性和种族多元化人才代表性的全球多元化、公平和包容性目标取得进展,并在全球范围内按性别和美国按种族实现 100% 基本工资公平
  • 其工作场所文化获得以下显着认可: 福布斯 2021 年全球最佳雇主; 2021 年福布斯女性最佳雇主; Fast Company 2021 年创新者最佳工作场所; 理想的工作场所® 2021 年获得认证; 《新闻周刊》100 年最受欢迎的 2021 家工作场所; 人权运动 2021 年 LGBTQ 平等最佳工作场所; 以及2021年时代最具影响力公司。

“我们对过去一年在实现 ESG 目标方面取得的进展感到自豪,并认识到还有很多工作要做。 我们新的塑料包装目标响应了全球对一次性塑料包装废物日益增长的关注,并解决了不断变化的消费者偏好,”美泰高级副总裁兼可持续发展和社会影响全球主管 Pamela Gill-Alabaster 说道。 “我们的团队努力按照循环设计和产品管理的原则继续创新,开发出对我们的星球更有利的产品和包装。”

资料来源:美泰公司

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