ERM成立全球高层领导委员会，加速企业可持续发展行动
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- ERM 成立可持续发展转型委员会，为私营部门领导者应对可持续发展挑战提供指导。
- 该委员会的首份立场文件呼吁企业和投资者之间加强沟通，以使脱碳计划与长期商业价值保持一致。
- 创始成员包括宜家、英美资源集团和荷兰皇家帝斯曼集团的前全球高管，拥有跨行业的专业知识。
ERM 是全球最大的专业可持续发展咨询公司，它成立了可持续发展转型委员会，以推动企业在经济和政治压力下实现可持续发展。该委员会汇集了企业、政府和学术界的高层领导，为实现雄心勃勃的环境和社会目标提供切实可行的战略。
参与者：
该委员会的成员因领导复杂的可持续性转型而受到认可：
彼得·阿涅夫加尔，前宜家集团首席执行官，现任阿霍德德尔海兹公司董事长。
马克·库蒂法尼，英美资源集团前首席执行官。
康妮·赫泽高，前欧盟气候行动专员。
石井直子，全球环境基金前首席执行官兼主席。
希克尼亚·尼亚苏鲁，萨索尔公司前董事长，现任英美资源集团董事会成员。
菲克·西贝斯玛（Feike Sijbesma），前荷兰皇家帝斯曼集团首席执行官，现任飞利浦集团董事长。
约翰尼斯·泰森，E.ON前首席执行官。
雷切尔凯特曾任联合国“人人享有可持续能源”倡议首席执行官，也是该倡议的创始理事会成员，现为校友。
重点领域：
委员会的指导意见将通过针对企业投资者参与和可持续创新的立场文件进行传播。第一份文件提倡企业和投资者之间采用新的沟通方式，以找到气候解决方案。
关键： 论文认为，企业需要更好地表达他们的脱碳计划如何与未来业务保持一致，而投资者需要更清晰的框架来评估这些计划。
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ERM 可持续发展与风险全球负责人 Sabine Hoefnagel 强调了合作的重要性：“ERM 一直致力于推动大规模有意义的变革。可持续发展转型委员会的成立反映了我们的信念：跨行业可持续发展领导者之间的合作对于解决当今最紧迫的可持续发展挑战至关重要。”
该委员会的首次会议于迪拜 COP28（2023 年）和纽约气候周（2024 年）举行，进一步的讨论计划于巴库 COP29（2024 年）举行。这些会议将为行政领导层制定未来的文件和建议。
“通过汇集成功应对复杂可持续发展转型的先驱者，我们的目标是为世界上最大的企业提供切实可行的见解，帮助他们平衡气候行动与财务韧性”Hoefnagel 补充道。
未来的立场文件将解决从这些关键事件中收集的反馈，加强私营部门有效实施可持续战略的能力。
