PowerSchool 是北美 K-12 教育云软件的领先提供商，宣布发布其首份环境、社会和治理 (ESG) 报告，该报告详细介绍了其在关键 ESG 举措方面的进展、其构建更多环境、社会和治理 (ESG) 的方法。可持续的未来，以及坚定不移地致力于提高学生成绩和倡导教育公平。

PowerSchool 首席执行官 Hardeep Gulati 表示：“我们很高兴能够在 ESG 之旅中迈出下一步，并继续朝着在教育领域创造社会影响、为环境做出积极贡献以及继续打造多元化员工队伍的目标迈进。” “我们对服务教育工作者和学生的坚定承诺和热情指导着我们的 ESG 理念以及我们作为一家公司的使命。 我们期待继续实现我们的 ESG 目标，并成为世界变革的推动者。”

PowerSchool 的 ESG 方法围绕五个关键支柱构建，反映了当今与公司和主要利益相关者最相关的机会，包括：

• 社会影响——利用 PowerSchool 人才和技术在教育领域大规模创造社会影响
• 员工——创造多元化和包容性的工作场所文化，使 PowerSchool 员工能够为客户提供最佳结果
• 负责任的企业——继续促进透明度、正直和值得信赖的最高标准，同时保持道德文化
• 数据隐私和安全 – 恪守 PowerSchool 成为学生数据良好保管人的承诺
• 环境责任——有效管理环境责任，节约资源，减少浪费，同时继续为社会和我们共同的环境做出积极贡献

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该报告是 PowerSchool 多年来建立和推进各种 ESG 工作的汇编，并强调了 2021 年实现的许多里程碑，这些里程碑增加了社会影响并关注员工多样性，包括：

• 通过 PowerSchool 教育基金拨款超过 820 万美元，解决全国教师短缺和多样性差距问题，同时支持公平获取技术和资源。
• 通过 DonorsChoose 资助 332 所学校 231 名教师的 108 个课堂项目，以支持服务欠缺社区学校完成数百个项目。
• 促进性别平等，在 PowerSchool 的员工队伍中，女性比例超过 41%，在美国的管理职位中，女性比例为 44%。
• 通过八个员工资源小组 (ERG) 支持员工的多元化，倡导来自多种背景的员工。

该报告符合公认的准则，例如可持续发展会计准则委员会标准 (SASB) 和全球报告倡议组织 (GRI) 标准。 有关 PowerSchool ESG 和可持续发展计划的更多信息，或访问 2021 年 ESG 报告，访问我们的 ESG 页面 on PowerSchool 的投资者关系网站。

资料来源：PowerSchool