S&P Global 宣布三名高管获得 INvolve 认可 2024 年赋能榜样名单，由 YouTube 支持。这些名单表彰了那些孜孜不倦地倡导和推动增加有色人种在全球工作场所中的代表性和包容性的领导人。

“与我的同事们一起获得这一认可是我的荣幸。通过我们全体员工的努力和承诺，我们实现了一种促进多样性和归属感的文化，= 标准普尔全球评级总裁 Martina Cheung 表示。   

“拥抱领导力的多样性不仅可以改变观点，还可以提高我们的工作质量。各种经验和见解是创新的引擎，推动我们前进。认识和重视每个人的独特贡献至关重要——它标志着我们的集体成长和成功，= S&P Global 首席数字解决方案官 Swamy Kocherlakota 表示。

相关文章： 标准普尔全球披露：尽管压力越来越大，但只有不到一半的美国领先企业实现了净零排放目标

“通过倡导多样性和公平，我们能够创造一个包容的环境，让来自不同背景的个人感到受到重视和被赋予权力，= 说过 Dan Draper，标准普尔道琼斯指数首席执行官。 “我很荣幸被列入 Empower 倡导者榜样名单。“