TRIIBE 是一家成立于 2024 年的非营利组织，致力于帮助由大学生运营的知名非营利组织创始人扩大影响力。TRIIBE 已经组建了一个以韧性、同情心和行动力为根基的社群。最重要的是， 部落 培育了一个以青年为中心而非脚注的空间。

2 月 XNUMX 日是创始人 Kyle Matthys 搬到纽约一周年，也是首届 TRIIBE变革者峰会此次峰会圆满成功，点燃了TRIIBE的未来之火。如同所有通往成功的道路上一样，此次峰会也充满了挑战；墨菲定律也确实奏效了。尽管经历了施工中断、航班延误和取消，以及五次独立医院探访，TRIIBE依然坚持了下来。110位热情的参会者、两场充满活力的小组讨论（由大学非营利组织创始人和经验丰富的领导者组成）、以及与风险投资家Jean-Christian Jung的炉边谈话，在众多杰出嘉宾的鼎力支持下，TRIIBE已将愿景转化为影响力。

峰会以迎宾茶点和午餐拉开帷幕，与会者得以相聚并建立联系。在介绍性交流环节之后，首批小组发言人登台，探讨如何动员社区采取富有同情心的行动。小组发言人包括：Steve Madden 首席战略官 Gregg Meyer、NEST4US 创始人 Esha Venkat、女性创业日组织创始人 Wendy Diamond 以及 Cancer Kids First 创始人 Olivia Zhang。讨论强调了关注人和社区在推​​动具有影响力的变革方面的重要性；这需要一个村庄（TRIIBE）的共同努力，而非单打独斗。发言人强调，非营利组织在优先考虑使命而非发展势头时才能蓬勃发展；社交媒体能够促进联系并扩大影响力；赋能是实现结构性和整体性成果的动力源泉。

第一场小组讨论之后，进行了一场炉边谈话，探讨了当前政治格局下的筹款和沟通。Kyle Matthys 主持了与 Anywhere Ventures & Global Sustainable Future 管理合伙人 Jean-Christian Jung 的对话。Jean-Christian 强调，援助有多种形式：资金、专业知识和人脉，而数据是衡量问题成功与否的主要指标。他提醒与会者，寻求和提供帮助意味着理解其包含的定性和定量因素。最后一场小组讨论聚焦于教育作为社会流动和转型工具的作用。发言嘉宾包括 SEED 创始人 Maya Gowda、哥伦比亚大学副项目总监兼创始人 Katja Schroeder、德科集团专业招聘专员 Matt Wells 以及 Haitech 创始人 Anne-Sophie Frédérick。Katja 强调，非营利组织有责任构建可持续的人才发展路径，并确保人工智能成为补充工具而非替代个人发展的工具。同样，安妮索菲还分享了她向非发达国家和不懂英语的人教授计算机科学和人工智能工具的经验。

凯尔·马蒂斯TRIIBE 首席执行官评论道； 我非常感谢所有支持，让我们得以实现这一切。真正的改变无法独自实现，需要TRIIBE的共同努力。我们正在确保下一代变革者能够继续他们的工作，而不会精疲力竭。我为已经加入的团队感到自豪，并期待着更多人的加入。

TRIIBE 并非一个为期六周的项目，而是一个为期三年的全方位课程，旨在支持那些在大学期间拓展非营利组织规模的创始人。TRIIBE 专注于青年主导的非营利组织，在他们大学生涯的关键时刻与他们携手，在他们拥有远大愿景但缺乏支持的时刻与他们携手共进。我们的模式与创始人并肩而立，而非凌驾于他们之上，为他们余下的大学旅程提供持续的资金、指导和社群支持。TRIIBE 期待延续其成功，筹集 300,000 万美元用于资助当前和未来的项目和活动；并发展更强大的品牌和企业合作伙伴关系。

此次活动由 ESG 新闻编辑团队负责报道，这是我们致力于展示推动可持续发展未来的杰出工作和创新的一部分。

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