Carl Camden iPSE-US 创始人/总裁讨论了独立承包商及其缺乏代表权和福利的问题 Converge2Xcelerate 会议 （波士顿，MA）
獨特設施
- iPSE-US 是第一个为独立劳动力提供福利、宣传和教育机会的非营利组织
- 独立工作者为美国经济贡献约 1.56 万亿美元
- Carl 是 Kelly Services 的前总裁/首席执行官，也是公认的人才管理思想领袖
(环境、社会及管治新闻) – 独立工作者在美国受到歧视。
这是独立工人协会 iPSE-US 创始人兼主席卡尔·卡姆登 (Carl Camden) 的观点。 卡姆登在波士顿举行的 Converge2Xcelerate 会议上与 Traders Network Show 主持人 Ed Kim 分享了他的想法。
卡姆登说：“独立工人在获得福利和工作场所安全方面面临歧视。” “在世界其他地方，他们认为获得福利和工作场所保护是公民的一项基本权利，而不是与就业的基本联系。 因此，他们提供享受福利的机会，因为你是公民，他们通过交易税支付福利，居住在该国的每个人都可以获得这些福利。”
卡姆登说，对独立工作者的轻视早已融入了工作生活的风气中，过去几代人都被告知，通往繁荣的道路是找到一份可以照顾你几十年的好工作。
“当你现在对大学生说这句话时，他们会大笑起来。”
卡姆登表示，美国将福利与就业挂钩的制度是问题的一个重要组成部分，但他看到了改变的迹象。 “我们建造了这座不公正的纸牌屋，但它现在正开始倒塌。”
卡姆登指出，令人惊讶的是，可能存在在这方面实施变革的政治意愿，因为这是一个无党派问题。 民主党人热衷于建立社会安全网，而共和党人则喜欢提振小企业的想法。
“因此，我们在双方内部寻找支持者没有任何问题，但我们确实发现那些与旧工作世界联系在一起的人还没有理解新的动态，而且非常重要的是，他们在新的工作环境中找不到一席之地。国会，无论他们属于哪个政党，”卡姆登说。