动力机为电信运营商和企业提供电信解决方案的领先供应商，宣布成立 ESG 委员会，作为加强其环境、社会和治理 (ESG) 政策的一部分。

该委员会由三名董事会成员组成，其中包括 Ekinops 的董事长兼首席执行官，其任务是向公司提供有关社会责任的建议并提出建议，并识别与其活动相关的额外财务风险，以实现可持续发展和负责任的价值创造。 因此，董事会任命：

• 独立董事Lori Gonnu女士担任ESG委员会主席；
• Charlotte Corbaz女士，董事，ESG委员会成员；
• 董事长兼首席执行官 Didier Brédy 先生作为 ESG 委员会成员。

同时，Ekinops成立了ESG工作组，汇集了公司内部不同部门（人力资源、法务部、质量部、沟通、采购部等）的多名技能，旨在落实Ekinops ' 在 ESG 政策背景下采取的行动。

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为所有利益相关者制定的 ESG 政策，以三个战略领域为中心

Ekinops 的 ESG 政策围绕三个战略领域构建：

• 成为首选雇主： 作为人力资源政策的一部分，集团谨慎地保持和发展员工的技能，确保良好的工作条件，维护他们的福祉和健康，并通过流动性和有吸引力的薪酬政策留住他们。 真正的企业文化的发展使所有员工能够团结在一个共同的项目周围，受到发展业务的愿望和在积极的团队活力中工作的愿望的驱动。
• 成为对第三方负责任的公司：Ekinops 致力于向所有利益相关者（客户、供应商、合作伙伴等）提供透明度和诚信度。 集团制定了负责任的制度和做法，例如将社会和环境标准纳入采购和分包实践，实施有关预防腐败、利益冲突、尊重法律和个人以及诚实报告的行为准则。
• 限制其活动对环境的影响： Ekinops致力于通过选择环保或可回收原材料、对生产场地进行ISO14001认证、致力于减少水和能源消耗的计划等具体行动，最大限度地减少产品生命周期各个阶段的碳足迹。已对其2021年的碳足迹进行了首次评估。改进承诺将在2022年ESG年度报告中提出。

Ekinops 董事长兼首席执行官 Didier Brédy 表示：

“Ekinops 继续投资以确保长期盈利增长，同时应对可持续价值创造的挑战。 为此，我们正在通过成立这个专门委员会来发展我们的治理，这表明了我们的决心，并重申了我们通过制定切实行动和让所有员工参与来为利益相关者服务的承诺。 我们很自豪能够向前迈出这一步，这将激发我们产品和服务设计的创新，并在更大范围内为社会带来积极影响。”

资料来源：EKINOPS