公司推出“我参与”全球员工可持续发展承诺

标志性服装品牌和可持续发展领域的全球领导者 HanesBrands Inc. 发布了 2022 年可持续发展摘要报告，强调了在人、地球和产品领域的重大成就。

HanesBrands 首席执行官 Steve Bratspies 表示：“HanesBrands 通过改善人们的生活、保护地球和创造更多可持续产品，继续巩固我们在可持续发展方面的领导地位。” “我们的全球员工热衷于加强我们生活和工作的社区。 我要感谢我们世界各地的团队在我们共同努力实现我们雄心勃勃的目标时对可持续发展的承诺。”

2021 年和 2022 年进展亮点

人员目标：通过多元化和包容性、工作场所平等、健康和保健、教育和社区改善慈善事业，为改善至少 10 万人的生活做出贡献。

进展情况：

• HanesBrands 的慈善举措以及员工和社区计划影响了 2.7 万人的生活
• 为有需要的人提供了 8.5 万件基本衣物
• 美国50%的高级经理及以上职位由女性担任

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星球目标： 设定基于科学的目标，大幅减少温室气体排放，减少 25% 的能源和水的使用，转向 100% 可再生电力，并将垃圾填埋场废物降至零。

进展情况：

• 范围 30 和范围 1 排放量减少 2%； 已通过基于科学的目标倡议提交了减排目标
• 92% 的废物从垃圾填埋场转移
• 我们消耗的电力近 50% 来自可再生能源

产品目标： 使用 100% 可回收/可生物降解的聚酯和可持续来源的棉花，将包装重量减少 25%，并消除一次性塑料（剩下的必须通常可回收或可堆肥）。

进展情况：

• 所用棉花的 70% 是可持续种植的
• 实施的项目将一次性塑料减少 34%
• 实施减少包装重量 11% 的项目

HanesBrands 首席可持续发展官 Chris Fox 表示：“我们对道德和负责任的商业实践的悠久历史以及对‘做正确的事’的持续承诺感到自豪。” “我们对可持续发展的承诺可以追溯到几十年前，我们期待继续努力实现我们雄心勃勃的 2025 年和 2030 年可持续发展目标。”

HanesBrands 还宣布启动“我参与”全球员工可持续发展活动，鼓励员工做简单的事情来创造重大改变。 “I'm In”活动在全球拥有超过 50,000 名员工，旨在进一步增强 HanesBrands 在改善环境和促进内部团队参与方面的影响力，帮助为每个人创造一个更舒适的世界。