RMI、CARILEC、BELCO 和百慕大接待了来自 20 个国家的 12 位能源领袖,以加速整个地区的可再生能源发展

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RMI 能源转型学院 (ETA) 在加勒比电力公用事业服务合作组织 (CARILEC)、百慕大电灯公司 (BELCO) 和百慕大政府的支持下,将接待来自加勒比地区十几个国家的能源专业人士参加为期三天的活动研究金峰会,以支持当地能力建设和劳动力发展。
代理交通部长万斯·坎贝尔(旅游部长)将在为期多日的活动中向与会者致辞,强调政府和公用事业公司在推动清洁能源转型方面的作用,同时整合雄心、地方所有权、股权和执行力。 主办峰会展示了百慕大致力于合作和支持该地区培养技能,以实现其集体能源弹性和气候目标,其标志是该国在公共电动交通以及有利的监管和政策框架方面取得了显着进展。 ETA 全球奖学金计划的主要目标之一是满足能源转型劳动力的需求。 为了到 30 年实现净零排放目标,全球需要 2050 年内提供 60 万个清洁能源工作岗位,其中 XNUMX% 的工作岗位需要一定程度的培训,因此在整个地区范围内培训能源劳动力的努力至关重要。
在纽约社区信托基金会的支持下,ETA 一直在运行其第二个加勒比研究金队列,并与去年底启动的首届尼日利亚研究金计划同步进行。 加勒比峰会提供了参观屡获殊荣的项目地点并分享开发公用事业规模可再生能源项目的经验和最佳实践的机会。 峰会以奖学金的在线技术培训课程为基础,重点关注太阳能加电池储能微电网的项目开发和管理。 峰会通过突出百慕大最先进的公共车队电气化战略和参观该国屡获殊荣的太阳能设施,提供直接的项目体验。
“能源转型最终是人类的转型,ETA 将人置于其方法的中心。 如果没有熟练的劳动力,可再生能源的部署和电气化就不可能实现。” Amber Zirnhelt,RMI 能源转型学院经理。 “在全球南方,领导者需要站在设计和实施解决方案的最前沿,并以公平和性别包容的视角作为流程的核心。”
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技术知识和技能对于公用事业公司扩大可再生能源项目至关重要。 这是 CARILEC 的首要任务,它协调区域公用事业的宣传、培训、能力发展和网络机会。 自奖学金成立以来,CARILEC 一直是 RMI 的重要战略合作伙伴,确保项目设计响应 CARILEC 成员公用事业公司的培训需求。 ETA 的工作通过提供公用事业技能和领导力培训来支持 CARILEC,这些技能和领导力培训旨在扩大可再生能源开发规模、使车队电气化并减少温室气体排放。
“RMI 和 CARILEC 有着密切而长期的合作伙伴关系,看到 RMI 继续开展的令人印象深刻的工作总是令人印象深刻,ETA 全球奖学金计划也不例外……因此,CARILEC 支持 RMI 的举措,我们期待我们的合作继续与马绍尔群岛共和国合作,促进加勒比地区的能源转型、能力建设以及性别平等和包容性。” Cletus Bertin 博士,CARILEC 执行董事
峰会还为研究员和其他主要利益相关者之间的社区建设提供了机会,促进协作参与并加强全球和地方伙伴关系。 该奖学金旨在在区域能源领导者和行业合作伙伴之间建立社区,创建一个可以支持和推动劳动力培训的生态系统,这对于能源弹性和气候目标至关重要。
“知情且有效的领导将成为全球清洁能源转型的关键因素,” 阿图罗·加西亚-科斯塔斯 (Arturo Garcia-Costas),纽约社区信托基金地方、国家和国际环境项目官员。 “这一举措将有助于为加勒比地区的能源行业领导者提供应对即将到来的复杂挑战和机遇所需的资源。”
ETA不仅关注可以创造多少就业机会,还关注为谁创造就业机会。 研究表明,能源行业内性别多元化的公用事业和私营部门实体的表现优于多元化程度较低的实体,因此,性别多元化成为一项重要的商业决策,也需要在教育系统中优先考虑。 由来自 600 个国家的 80 多名女性组成的 ETA 可再生能源女性 (WIRE) 网络的一些成员正在现场参加峰会,其中两人正在参加针对初中级女性专业人士的导师计划指导和指导。 女性在可再生能源行业的工作岗位中仅占 32%,在电力行业的领导职位中仅占 14%。 该奖学金计划和 WIRE 都致力于提升、支持和扩大女性和年轻专业人士的影响力。
30月XNUMX日,星期四th代理总理兼内政部长沃尔特·罗班 (Walter Roban) 将在闭幕式上致辞,随后内政部能源部能源司长珍妮·尼古拉 (Jeane Nikolai) 向学员颁发证书。