• Поддерживает совместную инициативу EY и Microsoft по социальному воздействию, целью которой является положительное влияние на жизни более 5 миллионов человек к 2025 году.
• Устраняет дефицит навыков в области устойчивого развития, помогая вооружить молодых людей полезными для трудоустройства экологическими знаниями, необходимыми для процветания в новой зеленой экономике.

Организация EY и Microsoft объявляют о запуске Green Skills Passport, который помогает учащимся в возрасте 16 лет и старше развивать навыки, необходимые для поиска экологически чистой работы и реализации возможностей в растущей зеленой экономике. Бесплатная онлайн-программа является частью постоянной сотрудничество в области социального воздействия основное внимание уделяется устойчивому развитию, науке, технологиям, инженерии и математике (STEM) и повышению квалификации молодежи.

Международная организация труда прогнозирует создание 24 миллионов «зеленых» рабочих мест к 2030 году. Паспорт «Зеленых навыков» позволит учащимся преуспеть на этом развивающемся рынке и предоставит неправительственным организациям (НПО) платформу для расширения возможностей малообеспеченных сообществ новыми навыками, пригодными для трудоустройства.

Посредством 10-часового виртуального курса участники могут работать в своем темпе и узнать о таких ключевых темах, как устойчивое развитие, предпринимательство и навыки для трудоустройства. Green Skills Passport предлагает детальный подход к развитию навыков, предоставляя учащимся разработанные EY пути обучения, созданные и реализуемые на платформе Microsoft Community Training.

Связанные статьи: Microsoft подписывает первое соглашение о солнечной энергии в Польше с Lightsource bp

EY и Microsoft уже запустили успешные пилотные программы Green Skills Passport в США, Индии и Бангладеш. Основные моменты включают в себя:

• Пройдено более 1,400 курсов и выдано сертификатов.
• 61% планируют подать заявку на получение «зеленых» рабочих мест.
• 43% планируют поступить в университет на факультет устойчивого развития или посещать дополнительные курсы по соответствующей тематике.

Вместе EY и Microsoft сотрудничали в реализации множества программ, направленных на предоставление соискателям работы навыков, необходимых для цифрового будущего, способствуя реализации амбиций EY Ripples по изменению жизни 1 миллиарда жизней к 2030 году. Эта программа также поддерживает стремление Microsoft к созданию более инклюзивной, справедливое, устойчивое и надежное будущее для всех.

Другие эффективные социальные программы EY и Microsoft включают:

• Предпринимательство ради положительного воздействия: программа Microsoft, направленная на ускорение роста технологических стартапов, ориентированных на воздействие. EY и Microsoft провели серию из четырех семинаров по повышению квалификации, посвященных ключевым проблемам роста, выявленным в области инвестиционных стратегий, финансового планирования, экологической, социальной и управленческой стратегии (ESG) и устойчивости бизнеса.
• Семинары по навыкам будущего (FSW): EY предлагает повысить квалификацию молодых или малообеспеченных групп, давая им знания, необходимые для навигации в меняющемся мире. Семинары охватывают различные темы, такие как финансовая грамотность, экологическая устойчивость и новые технологии. Trust for the Americas — это некоммерческая организация, которая благодаря сотрудничеству EY и Microsoft распространяет контент FSW по всей Латинской Америке. Бенефициары во многих странах Латинской Америки получают доступ к учебным материалам, которые доступны на платформе Microsoft Community Training (MCT), проводя семинары либо в классе, либо виртуально. 
• Приложение EY STEM: инновационная игровая мобильная платформа для девочек 13–18 лет, целью которой является поддержка следующего поколения девочек в STEM. В приложении EY STEM будет размещен канал с Microsoft MakeCode, где пользователи смогут развивать навыки блочного кодирования.

Энди Болдуин, глобальный управляющий партнер EY по обслуживанию клиентов, говорит:

«Сотрудничество между EY и Microsoft выходит за рамки традиционного альянса, демонстрируя нашу общую приверженность оказанию социального воздействия. Эти программы являются свидетельством нашего желания продолжать вооружать молодых людей навыками, необходимыми для достижения успеха в быстро меняющемся мире».

Жан-Филипп Куртуа, исполнительный вице-президент и президент Национального партнерства по трансформации Microsoft, говорит:

«Мы гордимся тем, что продолжаем расширять наше сотрудничество с EY, предлагая эти уникальные программы, которые устраняют разрыв между образованием и возможностями трудоустройства. Посредством этих программ мы предпринимаем шаги к социальному равенству и расширению прав и возможностей лидеров будущего».