CARREGANDO

Escreva para pesquisar

ISSB inicia projetos de pesquisa sobre riscos e oportunidades da natureza e do capital humano

ISSB inicia projetos de pesquisa sobre riscos e oportunidades da natureza e do capital humano

ISSB
Ouça esta história:

Informado por seu consulta recente sobre prioridades futuras, o Conselho Internacional de Padrões de Sustentabilidade (ISSB) iniciará projetos para pesquisar a divulgação sobre riscos e oportunidades associados a:

  • biodiversidade, ecossistemas e serviços ecossistémicos; e
  • capital humano.

Os projectos de investigação centrar-se-ão nas necessidades comuns de informação dos investidores para avaliar se e como é razoável esperar que estes riscos e oportunidades afectem as perspectivas de uma empresa.

Tal como acontece com a abordagem às Normas inaugurais do ISSB, o ISSB analisará como poderá desenvolver-se a partir de iniciativas pré-existentes relevantes. Isto inclui aqueles que já estão sob a sua alçada – as Normas SASB e as orientações do CDSB – e, adicionalmente, aspectos relevantes do trabalho do Grupo de Trabalho sobre Divulgações Financeiras Relacionadas com a Natureza (TNFD).

A divulgação de informações materiais sobre todos os riscos e oportunidades relacionados com a sustentabilidade já é exigida pela IFRS S1, sendo solicitado às empresas que consultem fontes de orientação – incluindo as Normas SASB – para fornecer divulgações adequadas para além do clima. Estes projectos permitirão ao ISSB embarcar no seu próprio trabalho de definição de padrões em áreas-chave necessárias para estabelecer divulgações mais específicas para construir a base global de divulgações financeiras relacionadas com a sustentabilidade.

Através dos projetos de pesquisa, o ISSB avaliará e definirá as limitações da divulgação atual nessas áreas, identificando possíveis soluções e decidirá se o estabelecimento de padrões é necessário.

A prioridade do ISSB para os próximos dois anos será apoiar a implementação das Normas inaugurais do ISSB – IFRS S1 e IFRS S2. Os dois novos projetos de pesquisa e trabalhos para aprimorar os Padrões SASB serão as outras principais áreas de foco do ISSB. Será reservada capacidade para responder às necessidades emergentes e colaborar com o International Accounting Standards Board (IASB).

Informado pelo feedback do mercado, o ISSB decidiu não embarcar em projetos relacionados com riscos e oportunidades associados aos direitos humanos – para além dos riscos e oportunidades relacionados com a própria força de trabalho de uma empresa e trabalhadores na sua cadeia de valor – ou integração nos relatórios neste momento. No entanto, o ISSB concordou em acompanhar de perto os desenvolvimentos nestas áreas importantes e pode considerar incluí-las numa futura consulta da agenda.

Tanto o ISSB como o IASB continuarão a apoiar a utilização do Quadro de Relato Integrado como um recurso que impulsiona relatórios empresariais de alta qualidade e um pacote de informações coeso para os investidores.

Em junho, o ISSB espera publicar um resumo do feedback sobre a sua consulta de agenda, juntamente com a sua resposta ao feedback e o seu plano de trabalho para os próximos dois anos.

Artigo relacionado: ISSB adicionará divulgações sobre biodiversidade e transição justa ao padrão de relatórios climáticos

O presidente do ISSB, Emmanuel Faber, disse:

Para além do clima, estamos empenhados em construir a base global de divulgação financeira relacionada com a sustentabilidade para satisfazer as necessidades dos investidores. O feedback indicou uma necessidade significativa e crescente entre os investidores de melhores divulgações em torno da biodiversidade, dos ecossistemas e dos serviços ecossistémicos, bem como do capital humano, como uma fonte essencial de valor para as empresas.

Nossos padrões SASB específicos do setor continuam a ser usados ​​como uma forma econômica de fornecer informações úteis para decisões aos investidores. Estamos empenhados em melhorar ainda mais os Padrões SASB, uma vez que também apoiarão as nossas novas áreas de investigação. Esperamos compartilhar nosso plano de trabalho para os próximos dois anos em junho.

Temas

Artigos Relacionados