安全健康的工作环境是工作中的基本原则和权利

2022 年 XNUMX 月，国际劳工大会 (ILC) 决定将“安全健康的工作环境”纳入国际劳工组织工作基本原则和权利框架。

28 年 2023 月 XNUMX 日，国际劳工组织庆祝这一决定，召集专家和三方成员讨论其对劳动世界的影响，以及如何在劳动世界中实际落实这一权利。

它还用于展示研究结果 实施情况研究 的各项规定 第 155 号和第 187 号基本公约.

背景

在2003， 国际劳工组织（ILO），开始庆祝世界日，以强调预防工作中的事故和疾病，利用国际劳工组织三方性和社会对话的传统优势。

此次庆祝活动是庆祝活动的重要组成部分 全球职业安全与健康战略 正如 2003 年 XNUMX 月国际劳工大会结论所述，全球战略的主要支柱之一是宣传，世界工作安全与健康日是提高人们对如何安全和健康工作以及提高职业安全和健康政治形象的必要性。

28月1996日也是工会运动自XNUMX年以来在世界各地组织的死伤工人国际纪念日。

预防职业事故和疾病

每年 28 月 XNUMX 日是世界工作安全与健康日，旨在促进全球预防职业事故和疾病。这是一项提高认识运动，旨在让国际社会关注这一问题的严重性，以及如何促进和创造安全与健康文化，以帮助减少与工作相关的死亡和受伤人数。

我们每个人都有责任阻止工作中的死亡和伤害。作为政府，我们有责任提供必要的基础设施——法律和服务——以确保工人保持就业和企业蓬勃发展；这包括制定国家政策和方案以及检查制度，以强制遵守职业安全和健康立法和政策。作为雇主，我们有责任确保工作环境安全健康。作为工人，我们有责任安全工作，保护自己，不危及他人，了解我们的权利并参与预防措施的实施。

工作中新出现的风险

新出现的职业风险可能是由技术创新或社会或组织变革引起的，例如：

• 新技术和生产工艺，例如纳米技术、生物技术
• 新的工作条件，例如工作量增加、裁员导致工作强度加大、因工作移徙而导致的恶劣条件、非正规经济中的就业机会
• 新兴就业形式，例如自营职业、外包、临时合同

通过更好的科学理解，它们可能会得到更广泛的认可，例如人体工程学风险对肌肉骨骼疾病的影响。

他们可能会受到对某些风险因素重要性的看法变化的影响，例如心理社会因素对工作相关压力的影响。