ESG 新闻为越来越多的全球决策者受众提供优质新闻、见解和分析。 我们恪守诚信、权威和独立的价值观。 这一使命的核心是我们致力于为客户维护最高标准的数据保护。
本隐私政策适用于链接到本政策并由 ESG News 发布的所有网站和网络应用程序(“网站”)。
如果您希望修改我们持有的有关您的任何个人信息或更新您的营销偏好,您可以随时通过您的帐户进行操作。
如果您对我们如何使用您的个人信息有任何疑问,请通过以下方式联系我们: [电子邮件保护].
我们收集的信息
本节详细介绍了我们可能收集的有关您的信息。 我们将在后面的部分中解释为什么以及如何使用它。
帐户信息
如果您决定创建帐户或询问我们的一项产品或服务,我们会要求您向我们提供一些具体信息,例如:
- 基本个人信息——例如姓名、头衔和出生日期;
- 个人联系方式——例如家庭住址、送货地址、家庭电话号码、手机号码和电子邮件地址;
- 工作详细信息——例如职位、部门、公司名称、公司地址、工作电子邮件地址和办公室电话号码;
- 学生或机构详细信息,如果您要订阅教育机构,例如学生身份、毕业年份、机构名称。
- 登录详细信息 – 例如用户名和密码;
- 付款详细信息 – 例如您的银行帐户和支付卡信息。
我们还可能使用您的帐户信息(例如您的头衔、姓名和国家/地区)来推断您的性别。
其他信息
有时,我们会要求您自愿提供其他信息,例如:
- 您对我们的产品和服务的意见;
- 您的偏好,包括时事通讯或 ESG 新闻主题;
- 如果您使用我们的投资组合工具来存储您的资产,您的投资详细信息;
- 如果您使用 exec-appointments.com 或我们的其他招聘页面,您的职业详细信息和简历;
- 您参加 ESG 新闻活动时的饮食偏好和可访问性要求等信息可能被视为特殊类别的个人数据。
我们从合作伙伴和公共来源获得的信息
在某些情况下,我们会从我们的合作伙伴或公开来源收集有关您的信息,以帮助我们更好地了解我们的受众并增强我们的内容和营销的相关性。 例如,在某些情况下,我们从公共网站获取 ESG 新闻活动潜在发言人的联系方式。 我们还从公开来源获取一些信息,以便将其包含在我们的目录中,例如 MandateWire。
我们通过 cookie 和类似工具获取的信息
我们在我们的网站上使用 cookie(和类似技术)和分析工具来收集有关您的信息。 这些信息可用于提高网站的性能、使广告更具相关性并增强您的用户体验。 我们在 Cookie 政策中提供有关 Cookie 和类似技术的详细信息; 例子包括:
- 您现在的位置 – 我们使用 cookie 来显示与您所在位置最相关的网站版本。 例如,如果您从美国登录 ESGnews.com,您将看到该网站的美国版本。
- 您的使用情况 – 我们使用 cookie 来了解客户如何使用我们的网站并与我们的通讯和新闻互动。 例如,我们在网站上使用记录用户移动的技术,包括页面滚动、点击和输入的文本。 (它不记录付款详细信息。)这有助于我们识别可用性问题并改进我们可以为用户提供的帮助,并且还用于汇总和统计报告目的。
- 你的设备 – 我们使用cookies来了解您使用的设备类型,以便向您展示网站的最佳版本。
- 您对广告的参与度 – 我们使用 cookie 来了解您已看到或点击了哪些广告,以便向我们的广告合作伙伴收取费用,并向您展示与您更相关的广告。
合法的处理依据
我们仅在有合法依据的情况下处理个人信息,例如:
- 用户同意 – 这是您允许我们出于特定目的处理个人信息的地方。 例如,如果您填写了我们的一份一般查询表格,如果我们想将您的个人信息用于任何其他目的,我们会征求您的同意。 您有权随时撤回此同意。 您可以在您的帐户中或通过联系客户服务来管理您的偏好。
- 合法的商业目的 – 这是我们作为企业拥有处理个人信息的合法利益的地方。 例如,当我们意识到我们网站上存在版权侵权行为时,负责任地识别这些行为符合我们作为企业的合法利益。 我们会适当注意平衡我们的利益与您的隐私权。
- 合同必要性 – 这是我们必须处理个人信息以履行我们的合同义务的地方。 例如,如果您是印刷版订阅者,我们需要处理您的送货地址才能完成您的订阅。
- 法律义务 – 这是我们为了遵守法律而必须处理个人信息的地方。 例如,我们处理和保留客户发票信息以遵守财务法规。
我们还可能依赖 GDPR 下的相关豁免来确定处理的合法依据,例如新闻豁免。
我们如何使用您的个人信息
我们收集个人信息的主要原因如下:
- 提供我们的服务 – 我们需要您的一些基本个人信息,以便我们的服务按您的预期运行,例如,将报纸递送到您的正确地址、提供对我们数字内容的访问、通知您我们服务的变更以及处理客户服务查询。 我们对客户通话进行录音以用于监控和培训目的。
- 提高和维持绩效 – 为了向您提供最佳的用户体验和价值,我们需要确保我们的产品和服务发挥应有的作用。 使用个人信息有助于我们了解读者如何体验我们的网站和服务,以便我们做出改进。 这包括通过市场研究调查或电话采访联系客户、主持订户焦点小组以及分析现场数据以测试《金融时报》集团的新的和现有的活动、产品和开发。
- 向我们的客户开具账单 – 我们与我们的授权支付处理商一起安全地处理您的支付信息,以接受付款、退款以及检测和防止欺诈活动。 如果付款不成功,我们还将更新您的付款信息。 您可以随时联系客户服务中心管理您的付款信息。 如果您的订阅是在团体订阅或试用下提供的,我们将报告您在我们网站上的活动信息,以便进行计费。
- 监控我们的政策和条款的遵守情况 – 我们监控违反我们的条款和条件以及版权政策的行为。 例如,如果您通过使用团体订阅使用我们的内容违反了我们网站的条款和条件或版权政策,我们保留通知订阅持有人的权利。 我们还监控我们网站上的活动,以检测和防止无效或欺诈性流量。
- 个性化我们的产品和服务 – 我们利用您向我们提供的信息以及我们对您的了解,对我们网站和应用程序的部分内容进行个性化,从而改善您对我们产品和服务的体验。 这包括向您展示您可能感兴趣的文章以及推荐您可能希望注册的电子邮件。 如果我们的网站具有此类功能,您可以管理帐户中的个性化元素。
- 传达产品变更和优惠 – 我们希望您充分利用我们的产品和服务,包括展示我们的最新内容和新闻通讯。 我们将与您联系,提供精心策划的 ESG 新闻优惠和促销、独家活动邀请以及功能公告。 例如,如果您在 ESG 新闻中关注的主题没有更新,我们将向您发送我们认为您可能感兴趣的其他主题的文章。您可以随时通过您的帐户更改您的偏好。 我们还出于战略目的个性化我们的沟通。 例如,我们可能向投资组合经理提供团体订阅。
- 出于广告目的 – 我们部分依靠广告收入来支持我们屡获殊荣的新闻事业。 我们需要处理您的信息,以了解我们向您和其他人提供的广告的有效性,并提供相关的个性化广告。 我们使用您提供给我们的信息、我们收集的有关您的信息以及我们推断的信息,为您提供最合适的广告。 您可以在您的帐户中管理执行此活动的网站的广告设置。 如果您决定关闭个性化广告或为您量身定制的广告,您仍然会看到相同数量的广告,但它们可能与您不太相关。 您可能会继续看到基于其他非个人信息(例如您正在阅读的文章)针对您的广告。
- 人才招聘 – 如果您通过我们的网站之一申请职位,我们将处理您的信息以促进申请流程。
- 建立目录 – 我们的许多网站都会处理个人信息以创建数据库和目录。 这些目录为拥有许可访问权限的人员提供关键的业务见解和资料。 如果我们在目录中提供个人的联系方式,我们会通知该个人并提供如何删除其联系方式的说明。
- 管理抽奖和比赛 – 如果您参加抽奖或竞赛,我们将处理您的信息以便举办竞赛或管理抽奖。 例如,如果您是获奖者并且我们需要邮寄您的奖品,我们将处理您的地址信息。 如果您在竞赛或抽奖中被选为获胜者,我们可能需要公布或以其他方式提供您的姓名和/或地区。
- 为了多元化和包容性举措的目的 – 我们依靠推断性别等信息来了解受众的构成,并确保我们的产品和服务能够吸引受众。
我们与谁共享您的个人信息
我们披露个人信息是为了促进我们业务的运营或提供您所要求的特定服务。 通常,我们会将信息披露给:
- 服务供应商 – 我们聘请帮助支持我们的业务和改进我们的产品的服务提供商。 这些服务提供商包括,例如,用于交付我们的数字内容和营销的履行提供商; 客户服务机构; 我们活动的主办方、组织者和赞助商; 托管我们网站、活动或数据库的组织; 和在线调查的提供商。 我们还与许多分销合作伙伴合作提供订阅服务。 我们与处理数据以提供这些服务的供应商签订了合同,他们只能在我们的指示下使用您的个人信息。 例如,如果您向我们订阅了印刷版,我们将向我们的分销合作伙伴披露您的信息(地址、联系方式),以便于报纸或杂志的递送。
- 广告商
– 我们和我们的广告合作伙伴使用 cookie 来收集个人信息,并向您提供我们认为与您和您的兴趣相关的广告。 我们的 Cookie 政策中有有关我们的广告合作伙伴和数据共享的更多具体信息。
- 机构客户 – 如果您的订阅是在团体订阅或试用下提供的,我们将向客户提供有关您在我们网站上的活动的信息,以用于用户管理、许可证管理、内容建议和计费。 为此,我们还可能向客户提供在线工具。 有关您的活动的信息以高级别提供,我们的客户无法准确跟踪您阅读了哪些文章。 我们还可能向当前或潜在客户提供有关使用该实体的电子邮件地址注册的个人订阅者的活动信息。 在此之前,我们将始终联系个人订阅者,并将尊重任何不共享此信息的请求。
- 招聘
i) 职位申请服务
当您通过 exec-appointments.com 申请职位时,您的职位申请将直接转发给您所申请职位的广告商(“招聘人员”)。 招聘人员包括可能将您的信息传递给正在与您兴趣相关的就业领域进行招聘的公司的机构。 通过招聘人员网站或其他外部网站提出的申请将受其隐私政策的约束。
ii) 高管简介和匹配服务
用户可以选择创建个人高管档案并通过各种设置控制对其的访问。 个人资料信息包括您在 exec-appointments.com 的相关信息字段中提供的任何内容。我们向用户提供匹配服务,允许授权招聘人员在我们的个人资料数据库中搜索符合其搜索条件的个人资料信息。 您的个人资料是否包含在可搜索的个人资料数据库中将取决于您选择的设置。
- 社交媒体提供商 – 信息将与您通过社交媒体帐户登录我们网站或使用社交媒体平台提供的我们网站组件(例如“Facebook 推荐”功能)的社交媒体平台共享。 我们还出于以下原因与社交媒体合作伙伴共享客户信息:
- 防止现有订阅者成为社交媒体平台上订阅产品的目标;
- 用于在社交媒体平台上投放定向广告,并为此目的创建相似的受众群体;
- 鼓励用户充分利用其订阅。
- 其他用户 – 我们的网站是公开访问的,世界各地访问我们网站的任何人都可以看到您发布的任何内容,例如对文章的评论。 如果您不希望其他读者识别您的身份,我们鼓励您在我们的网站上发表评论时使用化名。
- 法律程序和所有权继承人 – 我们和我们的供应商还可能会披露您的信息,以遵守适用的法律、法院命令或其他有效的法律程序,并执行或应用我们的使用条款、任何订阅协议或我们的任何其他权利。 我们可能会将您的个人信息转让或披露给任何接管或收购相关FT业务的实体。 我们还与第三方共享汇总的、不可识别的信息。 在共享此信息之前,我们确保它无法识别您的个人身份。 例如,我们定期发布有关受众规模和增长的信息。
我们保留您的个人信息多久
只要您的帐户处于活动状态并因此处于开放状态,我们就会保留您的大部分个人信息; 这使您可以继续访问我们的内容、产品和服务。
如果您变得不活跃并且不是订阅者,我们可能会删除与您的帐户相关的信息元素。 如果您的访问权限将被撤销,我们通常会警告您,并让您有机会保留您的帐户。
如果我们不需要完整保留您的所有信息,我们将对其进行混淆或聚合,例如网络活动日志和调查回复。 这是为了确保我们保留您的信息的时间不会超过必要的时间。
有关您的个人信息保留时间的摘要如下:
有时我们有必要将您的个人信息保留较长时间,例如:
- 如果有法定要求保留它;
- 如果我们出于法律原因需要该信息,或者有合法的业务需要我们保留该信息;
- 确保如果您要求我们不要联系您,我们就不会联系您。
我们如何保护您的个人信息安全
我们制定了适当的技术和管理安全措施,以帮助确保我们的用户信息免受未经授权或意外的访问、使用、更改或丢失。
我们经营全球业务,因此您的个人信息可能会在欧洲经济区 (EEA) 之外进行处理和存储。 例如,我们的全球客户服务团队需要访问有关您的信息才能回答您的疑问。 我们制定了保障措施(例如欧盟标准合同条款)来保护以这种方式传输的信息。
您的权利
根据数据保护法,您作为个人可能拥有与我们持有的您的个人数据相关的权利。 这些权利包括:
- 反对直接营销的权利——您的偏好,包括与直接营销相关的偏好,可以在您的帐户中找到;
- 访问我们处理的有关您的个人数据的权利;
- 要求删除您的个人数据的权利;
- 请求更正您的个人数据的权利 - 您可以在您的帐户中管理其中一些信息。
您可以通过您的帐户或联系客户服务部门行使这些权利。
本隐私政策适用的地方
我们的网站不适合 16 岁以下的儿童。 我们不会有意收集或使用儿童的任何信息。
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服务供应商
正如我们上面的隐私政策所述,我们出于商业目的与第三方共享您的个人信息。 通常,这些包括帮助支持我们的业务运营和改进我们的产品的服务提供商。
我们还使用服务提供商为您提供我们认为与您相关的广告。 这些第三方仅被允许出于向 ESG News 提供服务的目的处理您的个人信息; 这可能包括使用他们自己的 cookie 或类似技术来收集您的个人信息(IP 地址或其他唯一标识符),作为向 ESG News 提供服务的一部分。
不要出售我的个人信息
我们的广告
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更多信息
有关我们如何使用您的个人信息以及我们与谁共享您的个人信息的更多信息,请参阅我们上面的隐私政策或联系 [电子邮件保护].
本隐私政策的变更
本政策于 03 年 11 月 2021 日审核,最后更新于 03 年 11 月 2021 日。
我们对本隐私政策所做的任何更改都将发布在此页面上。 如果变更重大,我们可能会选择通过电子邮件通知您或在我们的主页上明确表明政策已更新。