• ERM lance le Conseil sur la transformation de la durabilité pour guider les dirigeants du secteur privé sur les défis de la durabilité.
• Le premier document de position du Conseil appelle à une communication plus forte entre les entreprises et les investisseurs afin d'aligner les plans de décarbonation sur la valeur commerciale à long terme.
• Les membres fondateurs comprennent d'anciens dirigeants mondiaux d'IKEA, d'Anglo American et de Royal DSM, tirant parti d'une expertise intersectorielle.

ERM, le plus grand cabinet de conseil spécialisé dans le développement durable au monde, a lancé le Conseil sur la transformation du développement durable pour favoriser les progrès des entreprises en matière de développement durable dans un contexte de pressions économiques et politiques. Le Conseil réunit des dirigeants de haut niveau d'entreprises, de gouvernements et d'universités pour proposer des stratégies pratiques permettant d'atteindre des objectifs environnementaux et sociaux ambitieux.

Qui est à bord :

Les membres du Conseil sont reconnus pour avoir mené des transformations complexes en matière de durabilité :

Peter Agnefjäll, ancien PDG du groupe IKEA, actuel président d'Ahold Delhaize.

Marc Cutifani, ancien PDG d'Anglo American.

Connie Hedegaard, ancien commissaire européen chargé de l’action climatique.

Naoko Ishii, ancien PDG et président du Fonds pour l’environnement mondial.

Hixonia Nyasulu, ancien président de Sasol, actuel membre du conseil d'administration d'Anglo American.

Feike Sijbesma, ancien PDG de Royal DSM, actuel président de Philips.

Johannes Teyssen, ancien PDG d'E.ON.

Rachel Kyte, ancienne PDG de l'initiative Énergie durable pour tous des Nations Unies et membre originale du Conseil, est désormais une ancienne élève.

Domaines de discussion:

Les orientations du Conseil seront diffusées sous forme de documents de position portant sur l'engagement des entreprises et des investisseurs et l'innovation durable. Le premier document préconise de nouvelles approches de communication entre les entreprises et les investisseurs pour trouver des solutions climatiques.

Point clé: Les entreprises doivent mieux expliquer comment leurs plans de décarbonisation s’alignent sur la pérennité de leurs activités, soutient le document, tandis que les investisseurs ont besoin de cadres plus clairs pour évaluer ces plans.

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Sabine Hoefnagel, responsable mondiale du développement durable et des risques chez ERM, a souligné l'importance de la collaboration : «ERM s'est toujours engagé à favoriser des changements significatifs à grande échelle. La création du Conseil pour la transformation du développement durable reflète notre conviction que la collaboration entre les leaders du développement durable de tous les secteurs est essentielle pour résoudre les défis les plus urgents en matière de développement durable.

Les sessions inaugurales du Conseil ont eu lieu lors de la COP28 à Dubaï (2023) et de la Climate Week à New York (2024), et d'autres discussions sont prévues lors de la COP29 à Bakou (2024). Ces réunions façonneront les futurs documents et recommandations destinés aux dirigeants exécutifs.

"En réunissant des pionniers qui ont réussi à mener à bien des transformations complexes en matière de durabilité, nous visons à fournir des informations exploitables aux plus grandes entreprises du monde pour trouver un équilibre entre l'action climatique et la résilience financière.« , a ajouté Hoefnagel.

Les futurs documents de position prendront en compte les retours d’expérience recueillis lors de ces événements clés, renforçant ainsi la capacité du secteur privé à mettre en œuvre efficacement des stratégies durables.

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