Résumé:

Le rapport de KPMG International, basé sur des entretiens avec 50 directeurs et responsables du développement durable, révèle la maturité croissante des pratiques de développement durable au niveau des conseils d'administration. Il met en évidence l’évolution de la responsabilité des unités de développement durable du groupe et leur intégration dans les structures de gouvernance d’entreprise pour répondre aux nouvelles exigences de reporting ESG.

Points d'impact clés :

• Responsabilité au niveau du conseil d'administration : Près de la moitié des organisations disposent de comités dédiés au développement durable au niveau du conseil d’administration.
• Décentralisation des responsabilités ESG : L’intégration du travail de développement durable dans les unités commerciales améliore l’efficacité.
• L'avenir de la durabilité : Les organisations s'adaptent aux nouvelles normes de reporting ESG comme la CSRD de l'UE.

Le développement durable est désormais une priorité stratégique au niveau du conseil d'administration, comme le révèle le dernier rapport de KPMG International. Basé sur des entretiens approfondis avec 50 directeurs et responsables du développement durable dans 10 pays, le rapport examine la dynamique opérationnelle des unités de développement durable du groupe au sein des structures d'entreprise.

Julia Bilyanska, associée en charge du changement climatique et du développement durable chez KPMG Australie, a souligné : «La durabilité est désormais fermement à l’ordre du jour au niveau du Conseil d’administration. Un peu moins de la moitié des entreprises participant à cette étude discutent du développement durable par le biais d'un comité de développement durable dédié au niveau du conseil d'administration ou d'un autre comité spécifique, tel que l'audit. »

L'étude indique que même si le développement durable est devenu une responsabilité au niveau du conseil d'administration, de nombreuses organisations sont encore en train de mûrir en réponse aux nouvelles exigences en matière de reporting ESG, comme la directive sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD) de l'Union européenne.

Le rapport examine les effectifs, les sujets clés et les responsabilités des unités de développement durable du groupe, illustrant la manière dont elles collaborent avec les conseils d'administration. En intégrant le travail de développement durable dans les fonctions et unités commerciales pertinentes, les organisations peuvent décentraliser la responsabilité ESG, permettant ainsi à l'unité centrale de développement durable de piloter les objectifs stratégiques à long terme.

"Les organisations axées sur le développement durable gagnent en maturité, répondent aux nouvelles normes de reporting et intègrent le développement durable dans leurs fonctions commerciales essentielles.» note le rapport. Cette approche stratégique garantit que la responsabilité au niveau du conseil d’administration reste cruciale pour établir et mettre en œuvre des performances significatives en matière de développement durable.

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Pour obtenir des conclusions détaillées et des stratégies sur l’intégration ESG des entreprises, téléchargez le document complet. Rapport KPMG.