Metalla istituisce un comitato ambientale, sociale e di governance
Metalla Royalty & Streaming Ltd. (“Metallo" o il "Azienda") (NYSE American: MTA) (TSXV: MTA) è lieta di annunciare che il suo consiglio di amministrazione ("Tavola“) ha costituito un nuovo comitato, il Comitato Ambiente, Sociale e Governance (il “Comitato ESG“), per presidiare gli aspetti ambientali, sociali e di governance della Società (“ESG“) pratiche.
Il Comitato ESG formalizza l'impegno costante della Società nei confronti dei principi ESG nella valutazione e nel monitoraggio delle royalty e degli interessi di streaming della Società e delle pratiche aziendali correlate. Lo scopo del mandato del Comitato ESG sarà quello di attuare la politica ESG della Società e di valutare e monitorare la performance ESG delle società che gestiscono gli immobili in cui la Società detiene una royalty o un interesse in streaming o sta valutando l'acquisizione di tale interesse.
Brett Heath, CEO, ha commentato: “L'istituzione del comitato ESG riflette l'impegno di Metalla nei confronti della responsabilità aziendale e dei principi ESG. Metalla considera attentamente i principi ESG nelle sue decisioni di investimento e il comitato ESG supporterà il management nella valutazione e nel monitoraggio dei progetti in cui Metalla detiene royalties e interessi di streaming".
Lawrence Roulston, Presidente, ha dichiarato: “Ognuno di noi nell'organizzazione Metalla vive e opera secondo i più alti standard di responsabilità aziendale, in tutti i suoi aspetti. L'aggiunta di questo nuovo livello di supervisione alle nostre politiche di corporate governance esistenti sottolinea ulteriormente il nostro impegno a "fare la cosa giusta" in tutta l'organizzazione".
Il Comitato ESG sarà composto da Lawrence Roulston, Douglas Silver e Terry Krepiakevich. La formazione del Comitato ESG eleverà le considerazioni ESG nell'agenda ordinaria del Consiglio e concentrerà ulteriormente l'attenzione sulla formulazione, valutazione e attuazione delle politiche ESG della Società.
La Società annuncia inoltre che, ai sensi del piano di compenso in azioni della Società, ha concesso un totale di 47,554 quote di azioni vincolate ad alcuni amministratori e funzionari della Società per riconoscere i loro sforzi e contributi durante l'anno solare 2021. Le quote vincolate danno diritto ai titolari delle stesse a ricevere n. 47,554 azioni ordinarie della Società, con la metà delle quote vincolate che maturano 12 mesi dopo la data di assegnazione e la restante metà maturano 24 mesi dopo la data di assegnazione, previa maturazione anticipata al raggiungimento di determinati criteri relativi alle prestazioni soggetti alle politiche del TSX Venture Exchange.







