PowerSchool, de toonaangevende leverancier van cloudgebaseerde software voor K-12-onderwijs in Noord-Amerika, heeft de publicatie aangekondigd van haar inaugurele Environmental, Social and Governance (ESG)-rapport, waarin de voortgang van belangrijke ESG-initiatieven, haar aanpak voor het bouwen van een meer duurzame toekomst, en zijn niet-aflatende focus op het verbeteren van de resultaten van studenten en het verdedigen van gelijkheid in het onderwijs.

"We zijn verheugd om de volgende stap te zetten in onze ESG-reis en verder te gaan in de richting van ons doel om sociale impact te creëren binnen het onderwijs, een positieve bijdrage te leveren aan het milieu en door te gaan met het creëren van een divers personeelsbestand", aldus Hardeep Gulati, CEO van PowerSchool. “Het is onze niet-aflatende toewijding aan en passie voor het dienen van docenten en studenten die onze ESG-filosofie en onze missie als bedrijf leiden. We kijken ernaar uit om verder te bouwen aan onze ESG-doelen en om een ​​agent van verandering in de wereld te zijn.”

PowerSchool's benadering van ESG is gestructureerd rond vijf belangrijke pijlers die de kansen weerspiegelen die vandaag het meest relevant worden geacht voor het bedrijf en de belangrijkste belanghebbenden, waaronder:

• Sociale impact – PowerSchool-talent en -technologie benutten om op grote schaal sociale impact binnen het onderwijs te creëren
• Werknemers – het creëren van een diverse en inclusieve werkcultuur die PowerSchool-medewerkers in staat stelt om de beste resultaten voor haar klanten te leveren
• Verantwoord ondernemen – doorgaan met het bevorderen van de hoogste normen van transparantie, integriteit en betrouwbaarheid, terwijl een cultuur van ethiek behouden blijft
• Gegevensprivacy en -beveiliging - het naleven van de toewijding van PowerSchool om een ​​goede bewaarder van leerlinggegevens te zijn
• Milieuverantwoordelijkheid - effectief omgaan met milieuverantwoordelijkheid, hulpbronnen sparen en afval verminderen, terwijl we een positieve bijdrage blijven leveren aan de samenleving en onze gedeelde omgeving

Zie gerelateerd artikel: SpartanNash publiceert inaugureel ESG-rapport waarin de voortgang wordt beschreven om ingrediënten voor een beter leven te leveren

Het rapport is de compilatie van meerdere jaren van het opzetten en bevorderen van verschillende ESG-inspanningen binnen PowerSchool en belicht vele mijlpalen die in 2021 zijn bereikt en die de sociale impact hebben vergroot en de focus op diversiteit van medewerkers hebben vergroot, waaronder:

• Meer dan $ 820 uitbetalen via het PowerSchool Education Fund om het nationale lerarentekort en de diversiteitskloof aan te pakken en tegelijkertijd eerlijke toegang tot technologie en middelen te ondersteunen.
• Financiering van 332 klasprojecten voor 231 leerkrachten in 108 scholen via DonorsChoose ter ondersteuning van de voltooiing van honderden projecten voor scholen in achtergestelde gemeenschappen.
• Het bevorderen van gendergelijkheid met meer dan 41% van de vrouwen vertegenwoordigd in het totale personeelsbestand van PowerSchool en 44% in managementfuncties in de VS.
• Ondersteuning van de diversiteit van het personeelsbestand met acht werknemersresourcegroepen (ERG's) die pleiten voor werknemers met meerdere achtergronden.

Het rapport sluit aan bij erkende richtlijnen zoals de Sustainability Accounting Standards Board Standards (SASB) en de Global Reporting Initiative (GRI) standaard. Voor meer informatie over de ESG- en duurzaamheidsinitiatieven van PowerSchool, of om toegang te krijgen tot de ESG-rapport 2021, bezoek onze ESG-pagina on PowerSchool's Investor Relations-website.

Bron: PowerSchool